Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum bei uns profitierst du auf jeden Fall von deiner aktiven Mitarbeit im Team des Recruiting Produktmanagements und natürlich von einer attraktiven Vergütung. Zudem unterstützt du uns ab dem 15.04.2023 für 3 Monate bei folgenden Aufgaben:

• Du erlebst die nachhaltige Weiterentwicklung von nationalen Recruiting-Themen und wirkst hierbei aktiv mit
• Du lernst, dass administrative Tätigkeiten im agilen Projektbereich des Recruitings genauso Spaß machen wie unser organisatorisches Tagesgeschäft
• Du unterstützt uns bei der Vorbereitung von Assessment Centern und leistest somit einen wichtigen Beitrag für die Customer Journey
• Eintönig wird es bei uns nicht, denn du arbeitest an unterschiedlichen HR-Projekten (bspw. Kundenzufriedenheitsbefragungen, Qualitätsreportings) im Team mit
• Du erstellst eigenverantwortlich Präsentationen und leistest somit einen wichtigen Support für das gesamte Team

Du studierst Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Du bist motiviert und möchtest aktiv mit uns den Recruitingprozess gestalten
• Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder Recruitingbereich (z.B. durch vorherige Praktika)
• Du bist ein echtes Organisationstalent, bringst Kommunikationsstärke mit und bist selbständiges Arbeiten gewöhnt
• Bist du ein Teamplayer? Sehr schön – wir auch!
• Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. PowerPoint)
• And last but not least - Communication in German and English is not a big challenge for you