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Job-ID: 111927_DE_2

Praktikum zur administrativen Unterstützung im SAP-Bereich (m/w/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom AG
Standorte:
Wien, Österreich
Karrierelevel:
Student
Vertragsart:
Teilzeit - befristet
Bewerbungsschluss:
30.11.2019
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Funktionsbereich:
Assistenz, Sekretariat
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  • 057057 8474

Du absolvierst gerade ein Studium und möchtest nebenbei arbeiten? Du möchtest Konzernluft eines der größten ICT-Unternehmen Österreichs schnuppern?

Wir bieten dir die Möglichkeite in einem Praktikum über 12-18 Monate 25-30 Wochenstunden das SAP-Team in folgenden Aufgabenstellungen zu unterstützen:

  • SAP-Projekte
  • Allgemine administrative Unterstützung des SAP-Teams
  • Erstellen von Reports
  • Dokumentation

Das erwarten wir von dir:

  • Du befindest dich aktuell in einem Studium
  • Du kennst dich sehr gut in den gängigen Office-Programmen aus
  • Du kannst perfekt Deutsch und Englisch
  • Du hast eine EU-Staatsbürgerschaft oder einen unbefristeten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Unser Angebot / Deine Chance:

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von EUR 1.916,00 auf Basis Vollzeit (entsprechend aliquotiert je nach Stundenausmaß des Praktikums), sowie diverse T-Systems Benefits.

Offene und internationale Strukturen, unsere Unternehmenskultur und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten weltweit unseren MitarbeiterInnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld und hervorragende Voraussetzungen, beruflich und persönlich über sich selbst hinauszuwachsen.

Wenn wir dich mit dieser ausschreibung ansprechen, freuen wir uns auf deine Bewerbung in unserem Online-Tool

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 670 MitarbeiterInnen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Sanem Bakir

fmb_at_recruiting@t-systems.com

057057 8474

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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