Product Owner (m/w/d)

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Aufgabe

Als Product Owner (m/w/d)  übernimmst du neben aktiver Entwicklungstätigkeiten die Aufgaben eines Product Owners für das jeweilige Feature Team (Größe des Feature Teams: ca. 6-8 Mitarbeiter*innen) und bildest die Schnittstelle zwischen dem Feature-Team-Lead des Kunden und unserem Feature-Team.

Folgende Aufgaben warten auf Dich:

  • Sortieren der Backlog-Einträge (eingesetztes Tool: Jira; Confluence) des Feature Teams
  • Durch die transparente Gestaltung des Backlogs dem Team ermöglichen, dass es die Aufgaben versteht und fachlich und terminlich bewältigen kann 
  • Als Ansprechpartner*in für das Feature Team und dem Kunden zur Verfügung stehen und das Feature Team bei der Erstellung und Schätzung der User Stories unterstützend zur Seite stehen
  • Sorgst für die Erhebung und Bearbeitung der Anforderungen und gestaltet in Abstimmung mit dem Kunden die Teamgröße aufgrund der Inhalte der folgenden Sprints
  • Sorgst dafür, dass die gemeldeten Incidents im Team gemäß SLA-Anforderungen bearbeitet werden und planst und steuerst das Team für alle Aufgaben im Dev und Ops

Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem der Teilbereiche der Informatik (z.B. technische Informatik, Wirtschaftsinformatik). Im Rahmen deiner mind. 3-jährigen Berufstätigkeit hast du in der Steuerung eines Feature (Sprint-)Teams und in der Zusammenarbeit mit Kunden in agilen Projekten Erfahrungen gesammelt. Als Product Owner (m/w/d) bringst du Erfahrungen in folgenden Themen mit, je mehr, desto besser:

  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Product Backlog
  • Entwicklungserfahrung in Java, gern auch J2EE und/oder Spring Boot
  • Kenntnisse in Microservices, Kubernetes oder Cloud-Datenbanken und der Erstellung von Artefakten unter Einsatz von einer DevOps Pipeline
  • Eine souveräne Verständigung und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business.
Die Portfolio Unit Digital Solutions mit weltweit rund 5.500 Mitarbeitern bietet datenzentrierte Business-Intelligence-Lösungen, u.a. auf Microsoft Azure basierend, an. Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien sowie klassische Systeme wie Data Warehouse. Unsere Lösungen sind zugleich Gedächtnis und Gehirn der Digitalisierung. Immer mit dem Ziel, die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden durch Analytics zum Erfolg zu bringen. In unserem aktuellen Vorhaben wird die Weiterentwicklung einer Plattform für Kundenstammdaten vom Anforderungsmanagement, über Konzeption bis hin zur Umsetzung realisiert.

Kontakt

Petra Wolff

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

p.wolff@telekom.de

+49 61515818776

Unser Online-Bewerbungsprozess

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