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Job-ID: 108153_EN_2

Product Owner / Manager with Security Focus

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2019
Funktionsbereich:
General Management
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  • +800 80 056 056

Purpose

  • The Product Owner is responsible for creating the vision of the product (ex. platform/workload) and align product roadmap to a strategic goals of DTAG or other DTAG companies. 
  • Bridge between client, stakeholders and delivery organization. Acts as an ambassador of the product for internal as well as for external business partners.

Key accountabilities

  • Drive security related topics within Product and Partner Management in an overarching manner for all products managed by the team.
  • Build up practical knowledge of the necessary security relevant processes (e.g. SDSK/PSA, NOR, ESARIS, etc.)
  • Interface to the stakeholders within the security organization of T-Systems, in special with QAP/Complaince Management & Business Consultancy within PC&PS, but also beyond.
  • Aid the other product managers within the team in handling security relevant topics of any kind.
  • Hold responsibility for a single product within DCO - assigned by Lead of Product and Partner Management.
  • Maintain detailed overview of assigned products, perform profitability assessment - handling of One.ERP data hub - SAP system that is a source of financial data, facts, figures, internal cost charging and stock in cooperation with the DCO finance people.
  • Support the Lead of Product and Partner Management to drive the entire vision and delivery of new products and features to keep the business relevant and competitive.
  • Conduct market and customer research to identify potential features and releases - direct communication with stakeholders in MIS-PC/Portfolio Management and SDMs located in the various relevant CUs and PUs.
  • Manage the roadmap, prioritize product opportunities, refine feature ideas and maintain existing features to drive business goals.
  • Produce high-level product requirements in close relationship/cooperation with portfolio and engineering teams in order to contribute to product feature strategy. Engage stakeholders in leadership, research, data and support, coordinate the product maintenance and strategy alignment.
  • Continuously improve processes and products/services in assigned area, plan improvements and implement improvement programs.
  • Set up the cost structure of the product in collaboration with the area QAP/Project Delivery&Business Performance within PC&PS.
  • Drive Product Lifecycle Management.
  • Posess a knowledge of what happened on the products based on figures provided by finance colleagues, produce ideas, how to optimize costs for workloads and maintain existing products in a good shape.
  • Act as an ambassador for the product internally and externally and as the primary contact for queries related to the product.
  • Work with internal and external customers to analyse the needs and align product roadmap to strategic goals.
  • Posses a fundamental understanding of end-to-end customer experience integration and dependencies.

Other Benefits

  • Cafeteria - individual benefit,
  • Trainings and development opportunities,
  • Discounts at various providers in Košice,
  • Possibility of Home office,
  • Pension savings contribution,
  • Meal vouchers contribution,
  • Teambuildings,
  • Extra vacation days,
  • Young and enthusiastic working environment,
  • Diversity Program,
  • Health Weeks,
  • Sport Activities,
  • Weekend Events,
  • Work life Coaching,
  • Doctors at workplace,
  • Credit card,
  • Metro card,
  • Referral bonus /financial/,
  • Rotations possibilities.

Requirements

Experience

3 years of experience:

  • ICT System Engineering OR Project Management OR IT Business Analyst OR ICT Delivery Service Management,

Languages

  • English - Upper intermediate (B2),
  • German - Advantage - Intermediate (B1),

IT Technical Skills

 5 years of experience:

  • General IT Overview - Advanced,
  • Development Lifecycle - Advanced,

Soft skills

  • Communication - Advanced,
  • Analytical Thinking - Advanced,
  • Presentation - Advanced,
  • Decision making - Advanced,
  • Problem solving - Advanced,
  • Negotiation - Advanced,

Finance Skills

2 years of experience:

  • Business case and ROI - Inermediate,

Other skills

  • Project management - Basic,
  • Agile Methodology.

Salary

Minimum monthly salary is 1600brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

Requirements

Experience

3 years of experience:

  • ICT System Engineering OR Project Management OR IT Business Analyst OR ICT Delivery Service Management,

Languages

  • English - Upper intermediate (B2),
  • German - Advantage - Intermediate (B1),

IT Technical Skills

 5 years of experience:

  • General IT Overview - Advanced,
  • Development Lifecycle - Advanced,

Soft skills

  • Communication - Advanced,
  • Analytical Thinking - Advanced,
  • Presentation - Advanced,
  • Decision making - Advanced,
  • Problem solving - Advanced,
  • Negotiation - Advanced,

Finance Skills

2 years of experience:

  • Business case and ROI - Inermediate,

Other skills

  • Project management - Basic,
  • Agile Methodology.

Salary

Minimum monthly salary is 1600brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in information and communication technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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Vladimír Varga

vladimir.varga@external.t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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