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T-Systems Russia

СОЗДАЙТЕ ВМЕСТЕ С НАМИ ЦИФРОВОЙ МИР БУДУЩЕГО — ОТКЛИКНИТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ!

Job-ID: 114781_EN_2

Python Developer (IoT)

Gesellschaft:
T-Systems RUS
Standorte:
Sankt Petersburg, Russland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Berufserfahrung:
1-3 years
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English, Russian
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
Forschung, (Produkt-) Entwicklung
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Cornet project

The statistical data production and compilation environment or Cornet intends to replace a complex system custom built on top of proprietary time-series management system.

The current setup has enabled bank statisticians, economists and data scientists to customize heavily the data production lifecycle for macro time-series data. As a result of which, the project’s customers have high expectations in terms of maturity and functionality for the new Cornet system.

The migration workstream for what we are hiring, shall re-implement in a streamlined fashion the existing business processes and the new payment statistics regulations on Cornet. This includes:

  • Data Migration
  • Business Logic Migration
  • Reports Migration
  • Microsoft Excel Workbooks Migration
  • Disseminations Migration
  • Exhaustive migration

An ideal developer profile for the Project Cornet – Workstream Migration would have:

  • 3y experience with Python development, especially including the frameworks Pandas, Numpy, Matplotlib
  • 2y experience with R development, especially including the frameworks R Markdown, Kable, ggplot2
  • 1y experience with Markup Language LaTeX
  • >5y working experience in an analytical (e.g. BI, controlling, Web Analytics, Data Science) environment
  • Finished projects involving usage of Apache Spark (especially PySpark)
  • Workflow Manager like Camunda
  • HTML / CSS (especially CSS) knowledge
  • Working in in an agile environment

In addition:

  • Strong data integration skills and experience especially around moving large data sets
  • Demonstrated success engaging business partners in a consultative manner and turning business concepts into well designed technology solutions
  • Willingness to travel from time to time to Germany Frankfurt am Main or Hungary to work together with the team from TSI and Cornet onsite; key resources e.g. lead developer may need to be onsite once a month
  • Desired soft skills to form with us a solution driven and goal-oriented team are: critical thinking; effective communication; proactive problem solving, open minded and willingness to go the extra mile combined with a strong agile acumen will round up your profile
  • Teilzeit möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Personalverantwortung

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Gesundheitsangebote

  • Internationale Tätigkeit

  • Bonuszahlung

  • Urlaubsgeld

  • Onboarding Programm

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

T-Systems is a part of Deutsche Telekom group - the leading European telecommunications provider. T-Systems has over 52,700 employees, active in about 20 countries worldwide. In Russia, T-Systems provides Software services: Design, Development, Testing, User Helpdesk and Maintenance. Since 1995, the Russian team develops complex projects for international companies: T-Mobile, Daimler, Volkswagen, DHL and many others.

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Deutsche Telekom Services Europe

myhr_recruitment@telekom.com

+7 (812) 677-66-86 ext.2124

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Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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