Jobangebot

Tanja/Chafik

WE SHAPE THE DIGITAL WORLD TO BRING PEOPLE CLOSER TOGETHER – APPLY NOW!

Job-ID: 105689_EN_2

Responsable avant ventes / Bid Manager

Gesellschaft:
T-Systems France
Standorte:
Saint-Denis, Frankreich
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Berufserfahrung:
3-5 years
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English, French
Funktionsbereich:
Technologie und Netzwerke
Vertrieb
  • Jetzt bewerben
  • Merken
  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Drucken
  • 0080080056056

Missions :

Dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie T-Systems France et du renforcement des équipes avant ventes, nous recherchons un(e) Responsable avant ventes/Bid manager.

En tant que Responsable avant ventes, vous êtes responsable de la production des offres commerciales (solution et prix dans les délais imposés par les clients.

Vous êtes également en charge des coûts internes liés à la production des offres, et du respect des procédures de gestion d’opportunité et de validation des offres commerciales.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

  • Conduire des projets d’avant ventes complexes au niveau organisationnel, financier et technologique à la fois en interne et vis-à-vis du client dans un contexte international.
  • Coordonner les ressources de l’entreprise dans le cadre des projets d’avant ventes (commerciaux, architectes, chefs de projets, Service Managers, juristes).
  • Préparer et valider les Business Case sur les projets client avec les outils internes et en respect des processus définis.
  • Piloter des réunions de travail technique chez les clients, sous formes d'ateliers et de missions de conseils simples avec des contenus techniques et stratégiques.
  • Gérer les processus internes de validation des offres et de contractualisation, y compris des Comités Exécutifs de validation
  • Venir en support et accompagner l’activité de vente de T-Systems dans l’initiation d'opportunités nouvelles en France,
  • Après un temps d’adaptation, maitriser le SOP (Service Offering Portfolio) de T-Systems afin de traduire les besoins des clients en éléments du SOP et de coordonner la qualification des opportunités complexes sur la base des éléments du SOP.
  • Coordonner et aider les architectes à la conception des solutions à partir d'éléments du SOP en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires des clients.
  • Participer à l’évolution des clients existants et au renouvèlement des contrats.
  • Travailler au sein d'un environnement International, complexe avec de multiples interfaces.

En fonction des besoins de la Société, d’autres missions pourront également vous être confiées.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une grande Ecole d’Ingénieurs ou équivalent (business school, MBA...) et disposez d'une forte expérience dans la conduite des projets avant ventes complexes ICT, y compris à l'international.

Vous avez de très bonnes connaissances des offres actuelles du marché des infrastructures ICT et des grandes tendances du marché.

Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais, vous permettant d'assurer des échanges fréquents à l'international avec des clients / prospects / homologues au sein du Groupe...

Vous avez d'excellentes aptitudes pour le travail en équipe, savez faire preuve de leadership et motiver des équipes projets autour de réponses à appels d'offres.

Vous avez bon relationnel client et une excellente communication orale et écrite en français et en anglais.

Vous êtes organisé(e), savez gérer le stress et avez un sens des priorités très développé.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité, veuillez accéder le lien suivant : https://t-systems.jobs/carriere-fr-fr?ac=privacy_policy

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Dienst-/Firmenwagen

  • Kantine am Standort

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gesundheitsangebote

  • Internationale Tätigkeit

  • Parkmöglichkeiten

Si vous pensez que nous ne sommes qu’une petite entreprise locale, voyez plus grand !

T-Systems, filiale de Deutsche Telekom, accompagne les grandes entreprises et organisations dans leur digitalisation et leur transformation IT à travers ses domaines d’expertise : l’hébergement sécurisé et l’infogérance des systèmes d’information et des données en cloud (privé, public, hybride, broker), les réseaux et les environnements de travail.

Mais T-Systems, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : « chez T-Systems France nous appartenons à un groupe internationalement reconnu pour la qualité de ses solutions et son savoir-faire. Conscients que l’expertise n’a pas de frontière, nous sommes fiers de collaborer avec des professionnels du monde entier. »

Faites nous bénéficier de votre expertise, et nous nous engageons à vous accompagner dans vos ambitions.

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

Deutsche Telekom Services Europe

myhr_recruitment@telekom.com

0080080056056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.