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Daria

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Job-ID: 110132_DE_2

Ressourcen Manager SAP (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems Austria GesmbH
Standorte:
Wien, Österreich
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
15.11.2019
Berufserfahrung:
1-3 Jahre
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
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Als Ressourcen Manager übernimmst Du gerne Verantwortung, zeichnest sich durch Teamgeist, Lösungsorientierung und Flexibilität aus, und teilst unseren hohen Qualitätsanspruch.

Ziel der Funktion ist die effiziente Planung/ Einteilung der verfügbaren Skills und Kapazitäten der einzelnen operativen Teams auf die Anforderungen unserer Bestandskunden.

du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der internen Prozesse sowie der Teams im Bereich SAP AMM, Consulting und Basis mit und unterstützt bei der Übernahme von Services, Changes und Tasks.

Als Ressourcenmanager nimmst du folgende Aufgaben wahr:

  • Sach- bzw. projektbezogene Einsatzplanung der Team-Mitglieder
  • Beratung/Mitgestaltung bei der fachlichen Personalentwicklung
  • Aufbau von internen Trainings / Wissensdatenbank / Dokumentationsplattform
  • Bedienung des Ressourcenmanagement Tools
  • Mitverantwortung für die Motivation in den einzelnen Teams
  • Unterstützung der Teamleiter/People Manager
  • Mitarbeit in der Jahresplanung und in rollierenden Planungszyklen
  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise hast du bereits mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im SAP Umfeld.
  • Du überzeugst durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine hohe Lernbereitschaft.
  • Zudem zeichnest du dich durch eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.
  • Du bist ein Teamplayer, meisterst Herausforderungen mit viel Engagement und bringst Einsatzbereitschaft sowie Motivation in deine neue Aufgabe ein.
  • Insgesamt überzeugst du durch dein Einfühlungsvermögen, dein diplomatische Geschick und deine Überzeugungskraft.
  • Abgerundet wird dein Profil durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten, unterstützt durch sehr gute Englischkenntnisse

Für deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von €34.454,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse MitarbeiterInnen Events.

Unser Angebot spricht dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

  • Kindertagesstätte am Standort

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 650 MitarbeiterInnen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Marlies Drmola

fmb_at_recruiting@t-systems.com

057057 4236

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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