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Finja

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Job-ID: 108592_DE_2

Sachbearbeiter operativer Einkauf (m,w,d) (Befristet auf 12 Monate)

Gesellschaft:
I.T.E.N.O.S. International Telecom Network Operation Services GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - befristet
Bewerbungsschluss:
10.09.2019
Berufserfahrung:
0-1 Jahr
Wochenarbeitszeit:
38.5
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0%
Funktionsbereich:
Einkauf, Logistik

Wir beschaffen für unsere Groß- und Mittelstandskunden von der Steckdose über aktives und passives Netzwerkequipment bis hin zur IT-Dienstleistung alles, was für unser operatives Business gebraucht wird.

  • Als Sachbearbeiter im operativen Einkauf dürfen Sie innerhalb eines kleinen, schlagfertigen Teams eigenverantwortlich und selbstständig agieren. Sie können interne und externe Anfragen qualifiziert beantworten sowie Auftragsvergaben und Bestellungen eigenständig durchführen.
  • Sie verantworten die abteilungsinterne Vertragsüberwachung, -datenpflege, -kündigung und –archivierung sowie die Erstellung des in- und externen Berichtwesens.
  • Übernehmen Sie zudem das Lieferanten-Onboarding inkl. deren Stammdatenpflege und dokumentieren Sie revisionssicher alle Verhandlungsergebnisse.  
  • Idealerweise können Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld vorweisen.  
  • Sie kennen sich mit betriebswirtschaftlichen und vertragsrechtlichen Gegebenheiten gut aus und sind auch mit Beschaffungsprozessen inkl. damit verbundenen Rechtsfolgen vertraut.
  • Mit guten Kenntnissen im Vertrags- und Vergaberecht sowie in MS-Office und SAP/MM können Sie bei uns punkten.
  • Kennen Sie sich zudem mit der SRM Software Jaegger aus, ist das für uns das i-Tüpfchen.
  • Teilzeit möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

In der Cloud sind wir zu Hause. Auch deshalb kommen innovative Köpfe zu uns nach Bonn. Bei Itenos planen, realisieren und betreiben 165 Kolleginnen und Kollegen kundenindividuelle Lösungen – für Cloud, Housing und Networks. Wir sichern die Zukunft des Mittelstands. Und Ihnen damit viele attraktive Aufgaben!

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Stefan Hundsdoerfer

stefan.hundsdoerfer@external.telekom.de

0228/18147038

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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