Jobangebot

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Aufgabe

Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie für die strategische Erschließung neuer bedeutsamer Key Accounts im Bereich Wohnungswirtschaft für die Region Süd verantwortlich.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Sie definieren und erstellen Vertriebs- & Account-Strategien  
  • Sie verantworten den gesamten Vertriebszyklus, von der Bedarfsanalyse bis hin zur Steuerung der After-Sales-Aktivitäten
  • Sie planen und führen Maßnahmen zur Kundenbetreuung / -bindung und -rückgewinnung durch
  • Sie betreiben aktiv die Bestandserweiterung außerhalb des Erstvertrags und die Bestandspflege
  • Sie führen Präsentationen, Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse auf Management Ebene durch

Profil

Sie sind ein Vollblut-Vertriebler mit nachweislichem Hintergrund im Hunting großer Geschäftskunden im Bereich der deutschen Wohnungswirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften) oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung bilden dabei Ihre Basis.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

  • Erfahrung in der Generierung von Neugeschäft im B2B-Markt für Breitbandkabel-/Glasfaserinfrastruktur
  • Branchenwissen und aktives Netzwerk zu großen Wohnungswirtschaftsunternehmen
  • Fachwissen zu Kabelnetzbetreibern, Gestattungsgeschäft und Vorleistungsprodukten
  • Erfahrung in der Steuerung von größeren Kundenprojekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das von Ihnen betreute Vertriebsgebiet West, Südwest oder Süd wird vom Home-Office angefahren.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Dienst-/Firmenwagen

    Genau das Richtige für alle, die gerne auf vier Rädern unterwegs sind - in diesem Job steht ein Dienst-/Firmenwagen zur Verfügung.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Im Segment Wohnungswirtschaft und Breitbandausbau Geschäftskunden (GK-WB) dreht sich alles um die Vermarktung & Bereitstellung der Glasfaser-Infrastruktur (DOCSIS, FTTH/FTTB für zentrale Ausbau-Treiber wie Wohnungswirtschaft und Gewerbegebiete). Auf Basis einer leistungsfähigen Netzinfrastruktur treibt der Bereich GK-WB die Digitalisierung von Wohnungswirtschaftsunternehmen und Gewerbegebietsstrukturen über das Angebot von TV- und Multimediadiensten sowie innovativen Unternehmenslösungen voran. Mit hohen Qualitätsansprüchen, speziellem Branchenwissen und Leidenschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu Positionierung und Wachstum der Deutschen Telekom im Breitbandgeschäft mit Geschäfts- und Privatkunden. Wollen Sie sich aktiv einbringen und uns dabei begleiten?

Kontakt

Julia Lück

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

julia.lueck@telekom.de

+497119996722

Unser Online-Bewerbungsprozess

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