Jobangebot

Frank

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Job-ID: 109565_DE_2

Sales Manager Solution Vertrieb(Sales Consultant IT Outsourcing)Cloud Schwerpunkt SAP/S4HANA (m/w/d)

Gesellschaft:
DT Geschäftskunden-Vertrieb GmbH
Standorte:
Dortmund, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
01.10.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
38.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
Vertrieb

Ihre Aufgabe als Sales Consultant IT Outsourcing mit dem Schwerpunkt SAP (m/w/d) für komplexe Cloud Lösungen umfasst im Wesentlichen die Beratung und Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Erstellung wettbewerbsfähiger plattformbasierender IT-Architekturen für IT-Lösungen, die Vermarktung des Lösungsprojektes in Abstimmung mit dem Vertrieb im direkten Kundenkontakt sowie die ganzheitliche Unterstützung des Angebotsprozesses und des Vertragsabschlusses.Das Ziel ist der Auf- und Ausbau profitabler und dauerhafter Kundenbeziehungen. Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie beraten bzw. analysieren Kundenanforderungen und erstellen eine passende Cloud Architektur auf Basis des IT/Cloud-Portfolio
  • Sie erarbeiten Angebote zu Digitalisierungsstrategien und erstellen Migrations- und Transitionskonzepte
  • Sie verantworten die Steuerung von Angebots-/Lösungsprojekten beim Kunden
  • Sie ermitteln und nutzen Cross-Selling-Potenziale beim Kunden
  • Sie identifizieren Markt- bzw. Wachstumspotenzialen bezüglich Lösungen/Produkten und entwickeln hieraus mögliche Handlungsoptionen

Sie sind ein echter Vertriebsexperte, können Projektmanagement-Methoden in Kundenprojekten anwenden und agieren sicher im technischen und vertrieblichen Umfeld. Der professionelle Umgang mit Geschäftskunden zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Erfahrung in der Leitung von Sales-Projekten im Umfeld IT und Cloud mit Schwerpunkt SAP / SAP HANA. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Verständnis für technische Abhängigkeiten
  • Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und -konzepten in mittelständischen und großen Unternehmen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Transitions- und Transformationsprojekten im IT-Umfeld sowie zu Betriebsmodellen und Servicemanagement-Prozessen
  • Umfangreiche Kompetenz in der Verhandlungsführung und in der Ausgestaltung von Angeboten und Verträgen
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen bereichsübergreifenden Einheiten sowie externen Partnern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Teilzeit möglich

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Der Geschäftsführungsbereich Geschäftskunden in der Telekom Deutschland: Wir sind DER Partner für die Digitalisierung des deutschen Mittelstands. Der Kunde sowie seine Bedürfnisse als Unternehmer stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Von Festnetz über Mobilfunk bis hin zu IT – kompetent, schnell und aus einer Hand schaffen wir Lösungen, die unsere Kunden in einer digitalen Welt bestmöglich und nachhaltig unterstützen. Werden auch Sie zum „Digitalisierungsmacher“ in einem Team, das gemeinsam vorangeht und für Wachstum sorgt.

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Antje Stach

Antje.Stach@telekom.de

+49 6151 5835067

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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