Jobangebot

Job-ID: 124162

SAP FI/CO Senior Consultant (m/w/d)

  • #SAP
  • #FICO
  • #S4HANA
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Aufgabe

Als FI/CO Senior Berater sind Sie in unseren SAP Projekten vorwiegend im nationalen Umfeld bei unseren Kunden tätig. Sie arbeiten aktiv an Konzeptionen und Umsetzungen für Projekte mit und unterstützen auch den Fachbereich durch Ihr technisches Verständnis und Ihre profunde Erfahrung im Finanz und Controlling Bereich.

Dabei nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:

  • Beratung von Kunden unterschiedlicher Branchen im Bereich SAP FI/CO
  • Konzeption und Implementierung von Kundenanforderungen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Kundenprozesse
  • Integration von FI/CO Komponenten in die bestehende IT-Landschaft
  • Erarbeitung von individuellen Lösungsansätzen
  • Organisation, Koordination und Leitung von Projekten
  • Unterstützung des Vertriebs durch Pre-Sales Aktivitäten
  • Weiterentwicklung der S/4HANA Kompetenz

Profil

Als BeraterIn konnten Sie bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung sammeln und haben dieses in mehreren Kundenprojekten erworben. Weiterhin sind Sie erfahren in der fachlichen Mitarbeit bei Projekten und bringen zusätzlich folgende Qualifikationen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität)
  • Know-how in der Prozessberatung, Implementierung von SAP-Lösungen und SAP-Kenntnisse wahlweise in den Modulen FI / CO und/oder S/4
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung externer Kunden unterschiedlicher Branchen bzw. im Finance-Umfeld sowie Projektmanagement Skills und Organisations Know-how
  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Rechnungswesen und Controlling
  • Erfolgreiche fachliche Führung von Projekt-/Teilprojektteams sowie lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytische und kreative Begabung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Programmierkenntnisse in SAP ABAP von Vorteil, HANA und idealerweise Branchen-know-how Telekommunikation

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 44.604,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse MitarbeiterInnen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Was wir bieten

  • Kindertagesstätte am Standort

    Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

  • Employee Assistance Program

    Unsere Kooperation mit dem consentiv Employee Assistance Service ermöglicht die anonyme und kostenlose Beratung zu beruflichen und privaten Belangen - ohne Wartezeiten und unter strenger Wahrung der Diskretion.

Über uns

Über uns

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 MitarbeiterInnen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Kontakt

Allen-Miles Maccarone

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