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Aufgabe

  • Du übernimmst bei uns die Leitung und Durchführung von SAP S/4HANA (Teil-)Projekten
  • Du arbeitest aber auch gerne langfristig mit großen Kund*innen, verstehst dessen Anforderungen und kannst diese in das SAP-Portfolio übersetzen.
  • Durch Dein Verständnis des Kunden und die laufende Interaktion übernimmst Du gerne auch die Rolle des Trusted Advisors.
  • Du kennst das SAP-Lösungsportfolio, denkst in End-to-End Prozessen und entwickelst – im Team mit Solution Architekt*innen - mittels Fit to Standard Approach die beste Lösung.
  • Als erfahrene/r Berater*in leitest und führst Du das Projektteam / das Engagement beim Kund*innen inhaltlich. Du führst Schulung und wirkst als Mentor für Teammitglieder, um ein erfolgreiches Projektmanagement zu unterstützen.
  • Du unterstützt durch deine Führungsrolle die Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
  • Im Vertrieb – auch im Bereich der öffentlichen Ausschreibungen - bist Du versiert. Du weißt, wie Du gemeinsam mit Sales kundenorientierte Ausschreibungen und Angebote erstellst und gewinnst.

Profil

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von SAP S/4HANA Projekten und Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten 
  • Fundierte Kenntnisse des gesamten SAP-Lösungsportfolios und zumindest eines End-to-End Prozesses in der Tiefe
  • Du hast ein gutes Verständnis von End to End Prozessen und kannst Business Capibilities gut in Solution Capabilities übersetzen - idealerweise warst Du auch einmal im Fachbereich tätig - sowie deren Umsetzung in SAP
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kund*innen und Teammitgliedern zu interagieren

Für Deinen Einsatz mit mindestens 20 Wochenstunden bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von brutto €56.448,- für eine Vollzeitbeschäftigung hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Was wir bieten

  • Kindertagesstätte am Standort

    Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit.

T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 600 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

T-Systems ist stolz auf seine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexuellen Orientierungen und körperlichen Fähigkeiten gleichermaßen wertgeschätzt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Teams die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen (gerne auch ohne Foto im CV), die diese Vielfalt bereichern und gemeinsam mit uns daran arbeiten möchten, Innovationen voranzutreiben.

An dieser Stelle möchten wir Dir mitteilen, dass ein Foto in deinem CV bei uns nicht verpflichtend ist.

Torun Tek

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Torun Tek

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