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Job-ID: 111810_EN_2

Scrum Master for Quality department

Gesellschaft:
Deutsche Telekom Systems Solutions Slovakia s.r.o
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2020
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Projekte
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General description

The Scrum Master is responsible for making sure a Scrum team lives by the values and practices of Scrum.

Considered a coach for the team and organization on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers

Leading realization of projects (category C) in time, budget and in line with quality standards based on relevant knowledge areas, in line with PM book and PMI methodology

Accountabilities

  • Providing all support to the team using a servant leadership style and leading by example. This person should personify Scrum and Agile.
  • Guiding and Coaching the Scrum Team and organization on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers
  • Guiding and Coaching both the Scrum Team and the Development team on how to get the most of out self organization
  • Guiding and Coaching both the Scrum Team and the Development team on self-organizing to fill in the intentional gaps left in the Agile/Scrum frameworks
  • Assessing the Scrum Maturity of the team and organization and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organization
  • Facilitating discussion, decision making, and conflict resolution
  • Assisting with internal and external communication, improving transparency, and radiating information
  • Supporting and educating the Product Owner, especially with respect to refining (aka grooming) and managing the product backlog

Other benefits

  • Cafeteria - individual benefit
  • Trainings and development opportunities
  • Discounts at various providers in Košice
  • Possibility of Home office
  • Pension savings contribution
  • Meal vouchers contribution
  • Teambuildings
  • Extra vacation days
  • Young and enthusiastic working environment
  • Diversity Program
  • Health Weeks
  • Sport Activities
  • Weekend Events
  • Work life Coaching
  • Doctors at workplace
  • Credit card
  • Metro card
  • Referral bonus /financial/
  • Rotations possibilities

Requirements

Education

  • University education (Bachelor’s or Master’s degree ) 

Experience:

  • First level Scrum Master certification (PSM I, CSM ) / Relevant Agile experience
  • Experience playing the Scrum Master role (Agile experience) for at least one year for a software development team
  • Good skills and knowledge of servant leadership, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, empowerment, and increasing transparency
  • Knowledge of numerous well documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: numerous Burndown techniques, numerous Retrospective formats, handling bugs, etc)
  • Knowledge of Project management: PMI (preferred) or IPMA / Prince Process Groups/Knowledge areas

Language skills:

  • English – B2,
  • German – advantage.

Salary

  • Minimum base salary 1070€ + variable part + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate.

Requirements

Education

  • University education (Bachelor’s or Master’s degree ) 

Experience:

  • First level Scrum Master certification (PSM I, CSM ) / Relevant Agile experience
  • Experience playing the Scrum Master role (Agile experience) for at least one year for a software development team
  • Good skills and knowledge of servant leadership, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, empowerment, and increasing transparency
  • Knowledge of numerous well documented patterns and techniques for filling in the intentional gaps left in the Scrum approach(example: numerous Burndown techniques, numerous Retrospective formats, handling bugs, etc)
  • Knowledge of Project management: PMI (preferred) or IPMA / Prince Process Groups/Knowledge areas

Language skills:

  • English – B2,
  • German – advantage.

Deutsche Telekom Systems Solutions Slovakia s.r.o. is one of the two legal entities promoted under one brand Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia. Our parent company Deutsche Telekom AG decided to take strategic steps towards structural change, which resulted in the splitting of T-Systems Slovakia into two legal entities, operating, as of July 1, 2020.

Our original brand T-Systems Slovakia has been inextricably linked with Kosice region since January 2006. We proved this the very next year, when we became one of the founding members of Košice IT Valley association.

Over the last decade, we have managed to grow from scratch to being the second largest employer in the eastern part of the country. At the same time, with more than 3,900 employees, we are one of the top fifteen largest employers in Slovakia. Thanks to our highly qualified and motivated employees, we are the company with the fastest growth in added value within the IT industry in Slovakia. Our goal is to proactively find new ways to improve and continuously transform into the type of company providing innovative services.

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In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

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