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Job-ID: 104466_DE_2

Security Engineer Trust Center & ID Solutions (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Netphen, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
20.08.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Projekte
  • Verantwortliche Mitarbeit bei der Implementierung von neuen Sicherheits-Services im Bereich Trust Center Solutions
  • Teilnahme an Kunden-, Innovations- und Plattformprojekten
  • Analyse und Bewertung der Kundenanforderungen
  • Erstellen und Abstimmen von Design- und Betriebsdokumenten
  • Durchführung von technischen Tests
  • Technisches Consulting und Projektmanagement bei der Realisierung der Produkte und Services
  • Analyse, Konzeptionierung, Spezifizierung, Implementierung und Dokumentation der Architektur und Prozesse sowohl auf Serviceebene als auch auf Ebene des technischen Betriebs
  • Begleitung des Aufbaues und Überführung in den Regelbetrieb
  • Mitarbeit und Unterstützung in externen Audits der Trust Center Solutions (eIDAS, ETSI, ISO 27001, technische Richtlinien des BSI)
  • Root-Cause Analyse im Rahmen des Problemprozesses
  • Unterstützung bei kritischen Incidents
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. artverwandter Studiengänge oder eine vergleichbare Berufsausbildung z.B. IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker für Systemintegration
  • Sehr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Operations
  • Übergreifende und fundierte Kenntnisse von modernen IT-Systemen und Konzepten inklusive virtueller Systeme und Cloud-Architekturen
  • Sehr gute theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT Security, insbesondere der Kryptografie, PKI-Services und Authentisierungsverfahren.
  • Gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (IP, TCP, UDP) und Schutzmaßnahmen zur Absicherung von IT-Netzen (Firewalls, Router, Loadbalancer)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B 2)
  • Fähigkeit zur Strukturierung von Handlungszusammenhängen
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Persönlich überzeugen Sie durch inhaltliche Flexibilität, Selbständigkeit, Qualitätsorientierung und Effizienz in der Aufgabenerledigung sowie durch analytisches und zielorientiertes Vorgehen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (Ü2)
  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Security.Einfach.Machen. Der T-Systems Geschäftsbereich Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfung Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle Kundensegmente, vom Privatkunden über kleine und mittlere Unternehmen bis zu Großunternehmen. Mit unserer über 20-jährigen Expertise und unserem einschlägigen Know-how in Sachen Sicherheit, vom Netzwerk, Rechenzentren über Applikationen bis zu den Devices, unterstützen wir unsere Kunden auf Ihrem Weg der Digitalisierung. Security sicher, leicht und einfach zu machen – für unsere Kunden und die Menschen, die mit uns daran arbeiten – das ist unser Anspruch.

Mehr Informationen erhalten Sie hier: www.t-systems.de/karriere/telekom-security

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Stefan Oelschlägel

stefan.oelschlaegel@telekom.de

030/8353-95150

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

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