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Aufgabe

Als Portfolio Manager (m/w/d) sind Sie für die innovative Gestaltung und Weiterentwicklung des Bestandsportfolios verantwortlich. Dabei nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:

  • Analyse des vorhandenen Portfolios in Bezug auf die Anforderungen unserer Kunden
  • Sie erkennen Innovationen und Trends und bringe diese in die Portfolio Strategie ein
  • Sie steuern alle erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung der identifizierten Anforderungen und stimmen diese mit den Stakeholdern ab
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing und Business Development Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Auswahl und dem Management von Partnern und Lieferanten
  • Präsentation des Telekom Security Offering bei internen und externen Terminen (auch auf C-Level)

Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit IT Security Anteilen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, in der Sie seit mehr als 5 Jahren Offering- und Portfolio Themen erfolgreich planen, steuern und leiten. Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

  • Sehr gutes technisches Wissen in der IT-Security (insbesondere von Architekturen und Frameworks)
  • Sehr gute Marktkenntnisse in der IT- Security (Hersteller, Produkte, Trends)
  • Erfahrung im B2B Marketing von IT-Security Lösungen
  • Erfahrung in der Bewertung und Auswertung von Marktdaten der primären und sekundären Marktforschung
  • Erfahrung in der Formulierung und Umsetzung von Portfolio-/Offeringstrategien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Unser Online-Bewerbungsprozess

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