Jobangebot

IWILLNOTSTOP_Ralf

Job-ID: 101741_DE_2

Senior Cloud Consultant SAP HCM (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Chemnitz, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
München, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
01.11.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
50-75%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Projekte

Als Senior Cloud Consultant SAP HCM unterstützen und beraten Sie unsere Kunden bei der Abbildung von Cloud basierten Prozessen und erstellen Soll/Ist-Konzepte im Bereich Human Capital Management. Darüber hinaus verantworten Sie folgende interessante Tätigkeiten:

  • Sie erstellen Kundenangebote und setzen das auf den Kundenwunsch erstellte technische Design auf Basis der SAP Cloud Komponente(n) SAP HCM
  • Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden erstklassige HCM Lösungen und beraten sie bei der Integration in die klassische OnPremise Welt
  • Sie steuern unsere Offshore Entwickler bei der Realisierung
  • Als kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema SAP Human Capital Management stehen Sie unseren Kunden zur Seite
  • Sie übernehmen Presales Aktivitäten, unterstützen bei Workshops und Veranstaltungen und wirken aktiv beim Ausbau unseres Beratungsbereichs SAP HCM / HR mit
  • Interesse geweckt? Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: http://telekom.jobs/findedeinteam/#/SAP

Neben eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Berufsausbildung sowie mindestens 4 Jahren Berufserfahrung als SAP HCM Consultant und 2 Jahren als zertifizierter Cloud HCM Consultant bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Sie können sicher mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift umgehen
  • Sehr gutes Verständnis der SAP HCM Architektur und ausgeprägtes Methodenverständnis im Projekt- und/oder Servicemanagement sowie hervorragende Kenntnisse in der Prozessberatung und der Analyse von Kundenanforderungen
  • Umfassende Kenntnisse in der Planung, Modifikation, Realisierung und Implementierung von Lösungen sowie in der Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Sehr gute Erfahrung in der Durchführung von SAP Projekten/AMM im Modul SAP HCM, speziell in den Bereichen PA, OM, PT , PY, TRV (onPremise, Cloud)
  • Sehr gutes Knowhow in der Steuerung von internationalen Projektteams - auch unter Einbindung von Near-/Offshore Mitarbeitern sowie in MS Office und Kenntnisse in SAP FI/CO
  • Teilzeit möglich

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

Sind Sie Fit4IT? Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Sie haben Lust auf die vernetzte Zukunft? Dann zeigen Sie uns Ihre Innovationskraft. #PUSAP#

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Patrick Crüger

Patrick.Crueger@telekom.de

+49 30 8353-83716

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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