Jobangebot

Hoettges

Job-ID: 105300_DE_2

Senior Consultant Business Intelligence - Schwerpunkt SAP BW (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Essen, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
München, Deutschland
Wolfsburg, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
01.11.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
50-75%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Projekte

Als Senior Consultant (m/w/d) Business Intelligence mit dem Schwerpunkt SAP BW sind Sie in unseren Projekten im nationalen und internationalen Umfeld bei global agierenden Kunden tätig. Sie verantworten folgende spannende Aufgaben:

  • Anforderungsanalyse, Fachkonzeption, technische Konzeption, Implementierung und Rollout im Rahmen der Kundenprojekte im SAP BW Umfeld
  • Beratung unserer Kunden in Bereich Applikations- und Prozessdesign in komplexen Systemlandschaften sowie kundenindividuelle Implementierung von SAP BW-Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Offshore- und Nearshore-Partnern
  • Fachliche und technische Steuerung von Projektteams sowie die Durchführung und Moderation von Workshops
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
  • Unterstützung unseres Vertriebes bei der Akquise von SAP BI Projekten

Für Ihre Tätigkeit als Senior Consultant (m/w/d) Business Intelligence - Schwerpunkt SAP BW bringen Sie neben einem abgeschlossenen Studium als (Wirtschafts-)Informatiker oder einer vergleichbaren Studienrichtung mehr als 5 Jahre Erfahrung (technisch und fachlich) mit BI / BW / DWH und den einhergehenden Architekturen mit. Darüber hinaus können Sie folgende Kenntnisse nachweisen: Technische Projektleitung bzw. Teilprojektleitungserfahrung in BI Projekten.

  • Sehr gute Kenntnisse im Themengebiet Datenanalyse und Datenbewirtschaftung mit BW on HANA oder BW/4HANA
  • Umfassendes Knowhow in der Architekturberatung und –durchführung und in der eigenständigen Konzepterstellung im Umfeld SAP Business Intelligence
  • Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von SAP BW-Projekten inklusive Datenmodellierung und ABAP 
  • Projektmanagementerfahrungen mit guten Kenntnissen in agilen Vorgehensmodellen inklusive Angebotserstellung und Aufwandsschätzung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort, Schrift und Präsentation.
  • Teilzeit möglich

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

We make SAP solutions happen! Die Portfolio Unit SAP mit ihren weltweit ca. 1.700 Mitarbeitern erbringt SAP Projekt- und Betriebsleistungen für nationale und internationale Kunden. Gemäß unserem Motto begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in Intelligent Enterprise.

Die SAP SE ist dabei ihre Kunden auf den Move in das ‚Intelligent Enterprise‘ vorzubereiten. Modernste Technologien (KI, ML, IoT, Big Data, HANA DB, …) kommen auf den unterschiedlichsten Plattformen zum Einsatz. Als Premium Partner der SAP unterstützen wir unsere Kunden auf diesem Weg. Dabei profitieren unsere Kunden von unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung, der Einführung und dem Betrieb von SAP Lösungen – in T-Systems Rechenzentren, bei Hyperscalern: auf Private, Public und Hybrid Cloud Plattformen. Ein Wachstumsmarkt für unser Unternehmen und Entwicklungspfad für unsere Mitarbeiter.

Als Teil der Portfolio Unit SAP unterstützt das Delivery Center SAP BI Solutions interne und externe Kunden bei Umsetzungen und Erweiterungen von SAP BI Applikationen. Mit einem top Team aus Beratern und durch innovative Ideen konnten viele Kundenprojekte erfolgreich abgeschlossen werden. Der Fokus liegt dabei in der Automotive- und der Telekommunikationsbranche. #PUSAP#

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Patrick Crüger

Patrick.Crueger@telekom.de

+49 30 8353-83716

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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