Jobangebot

Kenza

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Job-ID: 108105_DE_2

Senior Consultant SAP HANA Value (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
München, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
30.09.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
IT- / TK-Beratung

Als Senior Consultant SAP HANA Value gestalten Sie mit uns den Weg unserer Kunden in die SAP S/4HANA-Welt (on premise und Cloud). Im Rahmen dessen sind Sie verantwortlich für die übergreifende Beratung und Mehrwertdarstellung zu den S/4HANA-Neuerungen, Funktionen und Prozessen.

Folgende spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Durchführung von innovativen Kundenworkshops mit Fokus auf die Mehrwertbetrachtung einer S/4HANA-Einführung
  • Entwicklung von innovativen Konzepten und Unterstützung von S/4HANA-Implementierungs- und Migrationsprojekten in komplexen Systemlandschaften
  • Übernahme von Presales-Aktivitäten, Unterstützung bei Vertriebsveranstaltungen und aktive Mitwirkung beim Ausbau unserer modulübergreifenden SAP-Beratungskompetenz und der Erstellung von SAP-Roadmaps
  • Aktive Mitarbeit als Lösungs-Architect in S/4HANA Migrations- und Einführungsprojekten
  • Interesse geweckt? Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: https://telekom.jobs/findedeinteam/team/schatzsucher

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP ERP-Beratung als modulübergreifender SAP Architect und decken substantielle Anteile der folgenden Anforderungen ab:

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gutes Verständnis der technologischen Innovationen in S/4HANA und der HANA-Plattform sowie der SAP S/4HANA-Strategie (on premise, Cloud / HEC, hybrid)
  • Übergreifendes Verständnis der Business-Funktionalitäten in S/4HANA und der zugehörigen Cloud-Plattform und -Lösungen
  • Sehr gutes Verständnis der verschiedenen Migrationsansätze (Voraussetzungen für Upgrade ERP -> S/4HANA, Ablauf und Tools für S/4HANA Greenfield-Projekte)
  • Persönlich überzeugen Sie durch ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten und bewegen sich auch auf  Top Management-Ebene souverän
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Global Delivery Unit SAP Solutions mit ihren weltweit ca. 1.700 Mitarbeitern erbringt SAP Projektleistungen sowohl in und für Deutschland als auch im globalen Umfeld. Unsere Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Einführung, als auch im Betrieb von SAP Lösungen – on premise und in der Cloud.

Mit der Einführung von S/4HANA hat die SAP ein neues Zeitalter für ERP-Systeme eingeläutet. Einerseits ist HANA eine komplett neue Technologie und bietet Unternehmen Basisfunktionalitäten für Digitalisierung und Innovationen, andererseits bricht die HANA-Plattform mit gewohnten IT-Paradigmen und der Weg dahin will wohl überlegt sein. Für SAP-Kunden stellen sich daher viele Fragen: nach den Vorteilen, der richtigen Strategie, dem Zeitpunkt der Umstellung, den Kosten, den Risiken und vor allem nach dem richtigen Partner, der Ende zu Ende Geschäftsprozesse, Technologie und Kundennutzen betrachtet und Verantwortung übernimmt.

Das ist T-Systems! Wir wollen in Deutschland das führende Systemhaus für die Beratung und Migration nach SAP S/4HANA werden. Werden Sie Teil dieses strategischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit.

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Patrick Crüger

Patrick.Crueger@telekom.de

+49 30 8353-83716

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

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