Senior Consultant SAP HCM Personalzeitwirtschaft (m/w/d)
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Aufgabe
Als Senior Consultant SAP HCM spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst die Fachabteilungen unserer Kunden und bist mit verantwortlich für die fachlich erfolgreiche Umsetzung von funktionalen und prozessualen Kundenanforderungen im Rahmen unserer Application Management Services SAP HCM. Du berätst die Fach- & IT-Abteilung sowie das Management unserer Kunden (Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung und Healthcare) bei anspruchsvollen bzw. komplexen Fragestellungen im Kontext strategischer und operativer SAP HCM Themen mit dem Schwerpunkt Personaladministration und Personalzeitwirtschaft sowohl für SAP HCM OnPremise als auch SAP HCM Cloudlösungen.
Deine Aufgaben beinhalten insbesondere:
- Beratung unserer Kunden bzgl. der Implementierung und dem Betrieb von SAP HCM-Lösungen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung
- Projektarbeit (teilweise Projektleitung) mit den Schwerpunkten SAP HCM Personalzeitwirtschaft (positiv & negativ) inklusive der Konzeption und der Durchführung von Migrationen
- Implementierung & Wartung der SAP HCM Personalzeitwirtschaft mit Schwerpunkt Öffentlicher Verwaltung und Healthcare
- Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops zur SAP HCM Personalzeitwirtschaft
- Application Management für SAP HCM Kunden
- Das Durchführen von Schulungen für die Teilmodule Personaladministration und Personalzeitwirtschaft sowie die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HCM-Portfolios vervollständigen Deine Aufgaben
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Profil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als zertifizierter SAP HCM Senior Berater mit dem Schwerpunkt Personaladministration und Personalzeitwirtschaft
- Erfahrungen mit den Prozessen in der Öffentlichen Verwaltung und im Bereich Healthcare sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse von gesetzlichen und tariflichen Anforderungen der Öffentlichen Verwaltung und im Bereich Healthcare im Kontext Personalzeitwirtschaft und deren Umsetzung im SAP HCM
- Gute Kenntnisse in den SAP Modulen Personalabrechnung und Organisationsmangement
- Erfahrungen bei Steuerung und Ausprägung von Zeit- und Lohnarten im SAP HCM
- Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Umsetzung im Kontext von Application Management Services (ideal mit Service Now)
- Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (SCRUM, KANBAN oder Design Thinking) und DevOps-Tools wie Jira und Confluence sind vorhanden
- Reisebereitschaft für unser Unternehmen und unsere Kunden
Was wir bieten
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Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Über uns
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Du hast Spaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Dich!
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
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Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.