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Job-ID: 103001_DE_2

Senior Enterprise Architect (m/w/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom IT GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
03.07.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
IT- / TK-Entwicklung

Als Senior Enterprise Architekt (m/w/d) gestalten Sie die evolutionäre Weiterentwicklung der Deutschen Telekom IT.

Sie arbeiten in einem dynamischen Team und handeln als vertrauenswürdiger Partner für Fachseiten und Umsetzungsteams. In einem wachsenden agilen Umfeld haben Sie dabei folgende Aufgaben:

  • Sie entwickeln die Richtung der IT Landschaft anhand künftiger Business Modelle und aufkommenden Innovationstreiber.
  • Sie nutzen Multi-Speed-Architekturen, um schnell und flexibel auf geschäftliche Anforderungen reagieren zu können.
  • Sie gestalten Architekturprinzipen als Rahmen für agilen Teams mit Hilfe neuer Governanceansätze
  • Technischen Standards erarbeiten Sie kollaborativ gemeinsam mit den Fachexperten und fungieren dabei als ein Enabler
  • Sie arbeiten an Maßnahmen zur kontinuierlichen Modernisierung und Neuentwicklung von Frontendarchitekturen für Web und App.
  • Dabei balancieren Sie klassische Softwareanbieter, neue innovative Cloudprovider und hoch moderne Microservice Architekturen im Einklang mit den Geschäftsanforderungen

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Enterprise Architekt in komplexen Anwendungslandschaften
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung von technischen Lösungskonzepten und Architekturen und deren Umsetzung in großen Projekten
  • Ausgeprägtes Verständnis von Multi-Speed-Architekturen

  • Gute Erfahrungen in der Gestaltung von Enterprise Architekturen in agiler werdenden Umfeldern

    Praktische Fähigkeiten in der Analyse von komplexen Anforderungen und dem Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen

  • Erfolgreicher technischer oder betriebswirtschaftlicher (Fach-) Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Berufsausbildung

  • Praktische Erfahrungen mit Enterprise Architektur Methoden – idealerweise schon im agilen Umfeld

    Sehr gute methodische Kenntnisse in der Beratung und in der Moderation / Präsentation, auch auf Management Ebene

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teilzeit möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

IT im Blut? Sie sind Querdenker, kreativ, innovativ und das Erschließen von digitalen Wachstumsfeldern reizt Sie? Die internationale Zusammenarbeit bei der Entwicklung passgenauer IT-Solutions für den Konzern Deutsche Telekom weckt Ihr Interesse? Dann treiben Sie mit uns die Digitalisierung der Magenta-IT zur besten Kundenzufriedenheit voran und lenken die technologische Transformation in Richtung All IP, Cloud Services, Over the top Services, NG OSS und eCompany. Unsere Maxime: Technologieführerschaft und Innovative IT-Services aus einer Hand. Ihre doch auch, oder? Dann legen wir los!

 

Als Enterprise Architekt sind IT-Architekturen Ihre Leidenschaft, in IT Entwicklungsprojekten haben Sie die Enterprise- & Solution Architektur gestaltet und wertvolle Erfahrungen gesammelt?

Sie verstehen schnell komplexe IT-Landschaften und brennen darauf, ihre Erfahrungen in die Transformation zu einer modernen Multi-Speed-Architektur einzubringen?

Dann ist der Bereich IT Architecture der DTIT GmbH genau der richtige Arbeitsplatz für Sie.

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Adrian Augustini

adrian.augustini@telekom.de

+49 6151 581 5074

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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