Jobangebot

T-Systems Russia

СОЗДАЙТЕ ВМЕСТЕ С НАМИ ЦИФРОВОЙ МИР БУДУЩЕГО — ОТКЛИКНИТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ!

Job-ID: 115574_EN_2

Senior Front-end developer (Blockchain )

Gesellschaft:
T-Systems RUS
Standorte:
Sankt Petersburg, Russland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English, Russian
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
  • Jetzt bewerben
  • Bewerben mit Handicap

  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Merken
  • Drucken

Project

Blockchain is the key technology of tomorrow. However, with protocol, framework and infrastructure offerings everywhere, it is hard to keep track. Moreover, setting up the infrastructure can be challenging. Say goodbye to the challenges and hello to stax when creating your blockchain application.

With stax you can build business apps without being confined to the technological boundaries of one type of blockchain.

stax allows plug-and-play replacements & combinations of your desired blockchain technologies. Without even touching a line of code.

We offer on-device AND cloud-based solutions. Managed by us or yourself. It's your choice. This way you are in full control of your blockchain apps.

Responsibilities:

  • Deliver testable, maintainable and high-quality code
  • Drive  technical and architectural decision-making 
  • Taking responsibility for code review, test automation and deployment
  • Work closely with designers to take wireframes from conception to implementation and design and improve user interfaces
  • Deliver clear estimation of assigned tasks
  • Attend meetings and openly discuss best approaches
  • Practice mentorship and guide junior developers

Our tech stack:

TypeScript, Vue.js, Docker, Nightwatch.js, GitLab CI

What we offer:

  • Competitive salary
  • Multinational team; business trips to Europe
  • Kicking ass in Blockchain and other innovative areas

Who you are:

  • You have at least 3 years in a front-end development or related role
  • You are experienced with modern JavaScript, HTML5 and CSS3 coding, testing, debugging and automation techniques
  • You have a deep understanding of JS design patterns, data structures and understand how to apply them to design pragmatic solutions.
  • You are comfortable working in an agile environment
  • You care about the user experience and know how to build user-friendly web applications
  • You have experience with continuous delivery and automated testing
  • You have excellent analytical and problem-solving skills, and can communicate your ideas
  • You are not afraid of trying and learning technologies that are new to you
  • You have good written and spoken English, suitable for daily communication with foreign colleagues (Intermediate+)
  • You have proactive and positive mindset and work ethic
  • Teilzeit möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Dienst-/Firmenwagen

  • Personalverantwortung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Gesundheitsangebote

  • Internationale Tätigkeit

  • Bonuszahlung

  • Urlaubsgeld

  • Onboarding Programm

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

T-Systems is a part of Deutsche Telekom group - the leading European telecommunications provider. T-Systems has over 52,700 employees, active in about 20 countries worldwide. In Russia, T-Systems provides Software services: Design, Development, Testing, User Helpdesk and Maintenance. Since 1995, the Russian team develops complex projects for international companies: T-Mobile, Daimler, Volkswagen, DHL and many others.

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

Deutsche Telekom Services Europe

myhr_recruitment@telekom.com

+7 (812) 677-66-86 ext.2124

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.