Jobangebot

IWILLNOTSTOP_Ralf

Job-ID: 111202_DE_2

Senior IT Project Manager Transition / Transformation (w/m/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Bamberg, Deutschland
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Dresden, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Leipzig, Deutschland
Magdeburg, Deutschland
München, Deutschland
Stuttgart, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
21.11.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
Vertrieb

Als Senior IT Project Manager Transition & Transformation sind Sie für die Gesamtleitung von Transition- und Transformationsprojekten (in Time, Quality und Budget) sowie für strategischen Projekte der Portfolio Unit Managed Infrastructure & Private Cloud verantwortlich. Dazu gehört, die Planung, die Durchführung, das Controllings und das Risikomanagements.

Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld:

  • Projekt- bzw. Programminitialisierung (Projektakquise, Scoping, Priorisierung, Ressourcen) sowie Monitoring des Projekterfolges und Durchführung der Projekt-Audits
  • Kommunikation und Präsentation des Projektstatus und der Projektergebnisse auf Management-Ebene
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Stellen (intern und extern) sowie erster Ansprechpartner des Kunden
  • Fachliche Führung von international geografisch verteilten Projektmitarbeitern
  • Sie vermitteln klare Zielbilder und treiben Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse unter Einbindung Ihrer Mitarbeiter voran

Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von komplexen internationalen IT-Großprojekten mit mehreren Stakeholdern und Offshore-Anteilen. Zusätzlichen überzeugen Sie uns mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Exzellentes Know-how und Erfahrung im Projekt- / Programm-Management insbesondere in Transition- und Transformations-Projekten, darunter große Transition- und/oder Transformations-Projekte im Datacenter-Umfeld - von der Planungsphase bis zur Betriebsphase der vertraglich festgelegten Lösung
  • Exzellente methodische Projektmanagement-Kenntnisse sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung (vorzugsweise PMI / PMP, GPM-Level A-C, Prince2, Scrum, Kanban)
  • Umfangreiche Kenntnisse im Projektcontrolling, Qualitäts- und Risikomanagement
  • Kenntnisse im Bereich Sales und Presales der IT- und Branchenlösungen
  • Top Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - auch auf Senior Managementebene sowie in der Verhandlungsführung und Beratung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (CEF Level B2)
  • Teilzeit möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Internationale Tätigkeit

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie Fit4IT? Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Sie haben Lust auf die vernetzte Zukunft? Dann zeigen Sie uns Ihre Innovationskraft. 

Die Portfolio Unit Managed Infrastructure & Private Cloud (MIS&PC) entwickelt, installiert und betreibt IT-Services für die Kunden der T-Systems sowohl national als auch international. Die MIS&PC stellt die Systemintegrität und Betriebssicherheit der IT-Systeme sicher. Der Bereich Global Quality, Processes & Projects - Program & Project Management verantwortet die Top-Projekte der PU MIS&PC in Time, Quality und Budget und mit hoher Kundenzufriedenheit.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl[id=554710]

Walburga Jakubek

walburga.jakubek@telekom.de

+49 170 5648298

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.