Jobangebot

IT Services Hungary

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Job-ID: 101138_EN_2

Senior IT Recruiter (Budapest)

Gesellschaft:
IT Services Hungary
Standorte:
Budapest, Ungarn
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.08.2019
Berufserfahrung:
5 years and more
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English, German
Funktionsbereich:
Personal
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  • +800 80 056 056
  • End-to-end recruitment responsibility
  • Using creative and innovative sourcing and networking methodologies to attract the most talented candidates of ICT sector
  • Pre screening applicants via phone, testing language skills
  • Scheduling and conducting job interviews
  • Keeping daily contact with candidates, hiring managers, agencies and other stakeholders in a multinational environment
  • Scheduling and participating on AC (Assessment Center) as observer
  • Managing internal recruitment process and candidates
  • Representing the company at job fairs and marketing events
  • College/ University (MA or BA)
  • Minimum 4-5  years of IT recruitment experience
  • English knowledge, German is an adventage
  • High level user of online marketing channels
  • Excellent communication skills
  • Precise and punctunal in work
  • Positiv attitude, open-minded personality

IT Services Hungary is the biggest ICT employer of Hungary, the subsidiary of T-Systems International. Our company uniquely offers the whole portfolio of ICT-services operating from our centres in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged. We satisfy the needs of clients on international scale in the fields of system integration and operation, while our services also include all the widely used software and hardware platforms of SAP systems services as well as distant and local server operation, network management and supervision. Our work has been acknowledged by awards ”Investor of the Year” (2008 and 2015) and ”Employer of the Year” (2014/2015, National Champion). Since 2014, our company has also won the Superbrands award multiple times, while most recently IT Business gave us the title ”The Most Successful ICT enterprise” in 2017.

We are looking for experienced professionals to become part of our continuously developing and growing company!

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ITSH HR Recruitment Team

myhr_recruitment@telekom.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

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