Senior Manager Legal Operations (m/w/d)
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Aufgabe
- Als Senior Manager Legal Operations tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung konzernweiter strategischer Legal Operations-Initiativen mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Automatisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung (z.B. Matter Management System, Panel- und Legal Spend Management).
- Sie überprüfen und gestalten Ablaufprozesse im Bereich Law & Integrity mit dem vorrangigen Ziel der Effizienzsteigerung und Optimierung. Hierzu identifizieren Sie – insbesondere digitale - Lösungen und setzen diese zur Verbesserung der Arbeitseffizienz um. Sie sorgen für eine nahtlose Integration dieser Lösungen in die internen Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse.
- Sie entwickeln Strategien und setzen diese zur effizienten Businesssteuerung um. Sie beobachten Marktentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends. Sie definieren Regeln, Standards und Arbeitsprozesse mit übergreifender Wirkung. Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, stellen diese vor und diskutieren die Ergebnisse mit dem Top-Management.
- Sie steuern die Operationalisierung und Umsetzung strategischer Businessintiativen und -programme.
- Sie vertreten die Bereichsinteressen in übergreifenden, strategischen Gremien. Sie leiten strategische Projekte und werden von einem kleinen Team von Mitarbeitern unterstützt.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie haben 2+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Legal Operations und/oder Digitalisierung von Rechtsfunktionen in einer Rechtsabteilung, einer internationalen Anwaltskanzlei oder einem Beratungsunternehmen. Hierbei haben Sie nachweisbar Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Nutzung von Technologielösungen für die Rechtsabteilung oder Anwaltskanzlei gesammelt.
- Sie verfügen über gutes juristisches Grundverständnis.
- Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und zu handeln.
Des Weiteren bringen Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
- Exzellente Kenntnisse von Prinzipien, Prozessen, Verfahren und Tools zur Lösungsentwicklung
- Einschlägige Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung von strategischen/übergreifenden Projekten
- Gute Kenntnisse von Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld
- Gute Fähigkeiten zur Visualisierung von Datenanalysen
- Gute Kenntnisse der Methoden, Modelle und Praktiken zur Strategieentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse-, Problemlösungs-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Über uns
Der Bereich Law & Integrity bündelt die Bereiche DT Legal, Group Compliance und Group Privacy und ist zuständig für die entsprechende Beratung aller Geschäftseinheiten des Konzerns. Wir bieten professionelle Beratung in einem agilen Umfeld und sichern dadurch einen nachhaltigen Geschäftserfolg für den Konzern.
Kontakt
Marion Bernhard-Winter
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marion.bernhard-winter@telekom.de
01705748862
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