Senior Manager Media-Planung (m/w/d)
- #individuell
- #flexibel
- #bunt
Aufgabe
- Du briefst und planst die operationale und strategische Media-Kampagne und führst die Mediaagentur.
- Des Weiteren analysierst du den gesamtem Mediaspend. Ziel dabei ist die Steigerung der Effizienz der Mediabudgets im Hinblick auf Marken- und Sales KPI.
- Du arbeitest Hand in Hand mit den Kolleg*innen der Digitalen Analyse, um die Mediaplanung insbesondere mit unseren Media Mix Modellen zu optimieren.
- Du entwickelst passende KPI zur Optimierung der Marken- und Produktkommunikation.
- Du willst die Mediaplanung weiter vorantreiben und an die Herausforderungen der Zukunft anpassen und innovativ nach vorne bringen
Profil
- Du hast hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Media-Erfahrung.
- Du hast Erfahrungen mit komplexen Analysetools und mit Werbewirkungsanalysen gesammelt.
- Du bist in der Lage eine strategische Mediastrategie zu erstellen mit deren Hilfe du eine klassische sowie digitale Planung für unsere großen ATL Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Agentur erarbeitest.
- Du liebst Daten + Media und hast eine einschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung vorzuweisen.
- Du bist ein Team-Player und Impuls-Geber, der sich nicht versteckt und gut kommunizieren kann.
- Du hast den Mut die Dinge verändern zu wollen.
- Du hast Spaß an der Arbeit und lachst gerne
Was wir bieten
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
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Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
Über uns
Wir sind ein über 200 Mitarbeiter starkes Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.
Wir bieten:
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Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeitsmodell (Bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld am Kölner Rheinauhafen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
Konto vorhanden? Dann einfach mit E-Mail-Adresse und Passwort einloggen. Ist noch kein Konto vorhanden, lässt sich dieses mit Klick auf "Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein" schnell anlegen.
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.