Jobangebot

Peter

GESTALTEN SIE MIT UNS DIE DIGITALE WELT VON MORGEN – JETZT BEWERBEN!

Job-ID: 109433_DE_2

Senior Project Manager Digital Solutions (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems Austria GesmbH
Standorte:
Wien, Österreich
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
30.11.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
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  • 057057 4236

In dieser Rolle definieren und leiten Sie anspruchsvolle Vorhaben zur Umsetzung der digitalen Transformation. Sie erarbeiten gemeinsam mit KollegInnen innovative Strategien und Lösungen für die digitale Zukunft unserer Kunden und steuern deren effiziente Implementierung.

Sie führen mit ihrer umfassenden Projektmanagement- und Beratungserfahrung komplexe Opportunities im Bereich der Digitalisierung ganzheitlich zum erfolgreichen Abschluss und stellen damit Kontinuität zwischen allen Phasen unserer Vorhaben sicher.

Im Rahmen unserer Programme und Projekte liefern sie mit hoher Beratungskompetenz auch wesentliche operative Beiträge zum Erfolg - u.a. begleiten sie kritische Veränderungsprozesse aktiv und helfen den Kunden mit Coaching und Consulting, die neuen Strukturen und agilen Arbeitsweisen der digitalen Geschäftsmodelle nachhaltig zu etablieren. 

Ihre Aufgaben:

  • Vollumfängliche Leitungsverantwortung für komplexe Kund/innen-Projekte und Programme
  • Coaching im agilen Management als auch hinsichtlich klassischer Projektmanagement-Methodik
  • Strategische Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation sowie Initialisierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
  • Steuerung von Presales-Vorhaben und Ausarbeitung von Angeboten
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungs-Portfolios
  • Austausch mit der konzern-internen Projektmanagement-Community und Erarbeitung von Beiträgen für die laufende Optimierung der agilen und prädiktiven Methoden und Tools
  • Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium
  • Nachvollziehbare Referenzen in der erfolgreichen, gesamtverantwortlichen Leitung von Projekten und Programmen in den Bereichen Digitalisierung, Softwareentwicklung, Systemintegration oder Management-Beratung über mindestens 10 Jahre
  • Praktische Erfahrung in operativen Rollen bei der Umsetzung von komplexen IT- und Organisationsprojekten oder Beratungsprojekten
  • Aktuelle Projektmanagementzertifizierung nach einem marktüblichen, internationalen Standard (mindestens PMP nach PMI oder IPMA Level B)
  • Umfassende praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in agilen Managementmethoden – optimalerweise ergänzt durch spezifische Ausbildungen und Zertifzierungen
  • Kenntnisse und Projekterfahrung im organisatorischen Changemanagement von Vorteil
  • Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit in der Projektumsetzung sowie in der Steuerung von Subunternehmern und externer Partner
  • Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz
  • Versiertheit in der Kommunikation innerhalb großer Unternehmensstrukturen inkl. C-Level Management
  • Verständnis für aktuelle Technologie-Trends in der Digitalisierung und gute allgemeine IT Kenntnisse
  • Ergebnisorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Integrative Persönlichkeit und Freude am Arbeiten mit interdisziplinären Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von €48.790,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse MitarbeiterInnen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

  • Kindertagesstätte am Standort

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 650 MitarbeiterInnen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Marlies Drmola

fmb_at_recruiting@t-systems.com

057057 4236

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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