Jobangebot

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Job-ID: 56913_EN_2

Senior SAP Consultant Success Factors Employee Central

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Bratislava, Slowakei
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Absolvent
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
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  • +800 80 056 056

General description

  • Customize SAP applications to find and fix issues and recover the original functionality.
  • Configure the components and functionalities in SAP SuccessFactors applications to fulfil customer’s demand
  • Maintain SAP SuccessFactors applications to find and fix issues – functional and/or non-functional
  • Provide technical and functional customer consultancy related to the specific SAP SuccessFactors Employee Central

Accountabilites

  • Consult with SAP SuccessFactors professional services and solution designer and propose the implementation design of the new components for SAP -SuccessFactors Employee Central
  • Analyze the demand from the customer for SAP SuccessFactors Employee Central application, customization to propose an appropriate solution and realization
  • Consult with ABAP developer or solution designer and propose the implementation design of the new components for SAP applications
  • Propose the change on customer’s application to satisfy customer’s needs
  • Find and fix issues/errors on the application
  • Change and repair the tables and functions to restore the original functionality of application
  • Document changes on the system and design of new components to ensure their readability for future reference
  • Test newly added functionalities to avoid errors on productive system
  • Work on customization of SAP independently

Requirements

Languages

  • English – advanced
  • German – advanced (advantage)

Technical skills

  • Practical end to end personal implementation experience  in SAP SuccessFactors Employee Central
  • Understanding of business environment, IT processes, HR  processes, Change Management,
  • Analytical skills, ability to perform in complex IT environment
  • Customer oriented, results oriented, able to complete tasks on time under pressure
  • Decent communication skills
  • Works on assigned tasks self dependently
  • Able to share knowledge and develop others people
  • Positive attitude and open minded person, willing to help

Salary: minimum base salary 1770 Eur + variable part + other benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

Requirements

Languages

  • English – advanced
  • German – advanced (advantage)

Technical skills

  • Practical end to end personal implementation experience  in SAP SuccessFactors Employee Central
  • Understanding of business environment, IT processes, HR  processes, Change Management,
  • Analytical skills, ability to perform in complex IT environment
  • Customer oriented, results oriented, able to complete tasks on time under pressure
  • Decent communication skills
  • Works on assigned tasks self dependently
  • Able to share knowledge and develop others people
  • Positive attitude and open minded person, willing to help

Salary: minimum base salary 1770 Eur + variable part + other benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

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Lenka Danková

Lenka.Dankova@external.t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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