Jobangebot

Kenza

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Job-ID: 103933_EN_2

Senior Solution Architect CoreMedia (m/f/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom IT GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
10.07.2019
Berufserfahrung:
5 years and more
Wochenarbeitszeit:
40.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English, German
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte

You have many years of experience in the design and implementation of WebContent or Coremedia-based applications? You also feel comfortable in related areas of frontend architecture? You are convinced that with your experience in the close cooperation between development and operations, especially in the CI / CD processes, you can provide optimal added value for the customer?

Then these exciting tasks await you:

  • DevOps Engineer for our HR-Shop - WebContent on Coremedia basis including intelligent search, navigation and personalization as well as the integration of backend and microservices.
  • Design and automation of the entire build, test and deployment processes in the environment of our HR shop
  • Supporting Deutsche Telekom's entire HR digitization campaign at all levels, especially in the areas of native apps, responsive web pages, conversation / chatbots and digital assistants.
  • Intelligent integration of innovations into the HR business architecture in coordination with the relevant stakeholders
  • Technology consulting of HR departments for the design and optimization of HR services and content.
  • Professional advice to expert teams from development, web design, implementation and operations partners.

You have successfully completed your studies in a technical / scientific field and have acquired a broad knowledge in the area of CoreMedia:

  • You have very good experience in CoreMedia
  • You have a DevOps mindset and a wealth of experience in implementing DevOps culture and processes.
  • You also know how to market a cool user story.
  • You know how important stakeholder management is, specifically on a VP or SVP level
  • You have appropriate professional communication and presentation experience, also in an international environment
  • You are an innovator and inspire people while being flexible and methodically open
  • You know and appreciate Design Thinking and SCRUM / Agility
  • Your know-how in the CMS market is up to date

  • Teilzeit möglich

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

You’re passionate about IT? You are a lateral thinker, creative, innovative and you feel challenged to open up digital growth areas? International cooperation in the development of custom-fit IT-Solutions for the Deutsche Telekom Group awakes your interest? Than let us drive the digitalization of Magenta-IT forward together to best customer satisfaction and push the technological transformation in the direction of All IP, Cloud, Over the top Services, NG OSS and eCompany. Our maxim is: Technology leadership and innovative IT-Services from a single source. It’s also yours, isn’t it? So, let’s get started!

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

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Charles-André Martin

charles-andre.martin@telekom.de

+49 30 835385995

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interviewtermin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@telekom.de oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.
 

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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