Jobangebot

Catrin

Job-ID: 113897_DE_2

Senior Solution Architect Real Estate Management (m/w/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom IT GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Saarbrücken, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
03.06.2020
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.00
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
Beratung
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Projekte
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Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und handeln als vertrauenswürdiger Partner für die Fachseiten und Umsetzungsteams. In einem wachsenden agilen Umfeld haben Sie dabei folgende Aufgaben:

  • Entwickeln und Vorantreiben der IT-Architektur in der REM-Domäne anhand neuer Geschäfts­modelle und aufkommender Innovationstreiber, gemeinsam mit der Business-Seite, internen IT-Experten und Vendoren, hin zu einer effizienten und zukunftsorientierten IT-Landschaft.
  • Die Umsetzung von Geschäftsanforderungen berücksichtigen sowohl Standard­software, innovative Cloud-Provider als auch Microservice- und API Business-Architekturen.
  • Lösungsorientierte und innovative Beratung der Business-Seite sowie der internen IT-Funktionen im Unternehmen, mit klarem nutzerorientiertem Fokus.
  • Sie treiben den Innovationsprozess in der REM-IT-Domäne unter klaren Gesichtspunkten der aktuellen Produkt- und Providerentwicklung auf dem Markt voran.
  • Sie gestalten Architektur-Vorgaben als Rahmen für agile Umsetzungsteams und stellen zusammen mit den Fachexperten sicher, dass alle Real Estate Management-relevanten rechtlichen und gesetzlichen Vorschriften bei der Architekturerstellung entsprechend berücksichtigt werden.
  • Sie nutzen dabei Multi-Speed-Architekturen, um schnell und flexibel auf geschäftliche Anforderungen reagieren zu können.
  • Aufbau von Netzwerken mit anderen Unternehmen im Bereich REM-IT und Austausch zu Lösungen sowie Aufbau von Netzwerken innerhalb des Konzerns und anderen IT-Domänen.

Neben Ihrer Erfahrung als (Senior) Solution Architect (oder in vergleichbarer IT-Rolle) zeichnen Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften aus:

  • Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrungen mit Architektur-Methoden – idealerweise im agilen Umfeld.
  • Sie sind vertraut mit den wirtschaftlichen und juristischen Funktionen in der Real Estate-Prozessdomäne sehr genau und detailliert.
  • Sie verfolgen das Marktgeschehen für IT-Lösungen zur Abbildung der REM-Prozesse und haben weitgehende Erfahrungen bzgl. einsetzbarer Lösungen.
  • Sie sind in der Lage architekturelle IT- und Daten-Konzepte zu designen, zu entwickeln, abzustimmen sowie zu etablieren und haben dies bereits erfolgreich in einer großen Organisation getan.
  • Sie sind businessorientiert und in der Lage auf unterschiedlichen Managementebenen Ihre Ideen zu vertreten und verlieren hierbei nicht den klaren Enduser-Fokus.
  • Idelaerweise haben Sie einen Hintergrund als Entwickler, aber auch DevOps und IoT sind Ihnen nicht fremd, weder vom Mindset noch bezogen auf die eingesetzte Toolchain.
  • Sie haben Erfahrung im Arbeiten in internationalen Teams und in der Steuerung internationaler Partner und großer Vendoren.
  • Sie verfügen über sehr gute methodische Kenntnisse in der Beratung und in der Moderation / Präsentation.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.

In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-30 Unternehmens – geht nicht? Geht doch! Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.

„Fragen? Ich helfe gerne weiter!
Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.“

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Petra Wolff

p.wolff@telekom.de

+49 6151 5818776

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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