Jobangebot

IWILLNOTSTOP_Ralf

Job-ID: 111207_DE_2

Senior Strategic Sourcer Network Infrastructure (m/f/d)

Gesellschaft:
BUYIN GmbH
Standorte:
Bonn, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
17.11.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
38.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch, Französisch
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
Einkauf, Logistik

As a Senior Strategic Sourcer (m/f/d) you will lead procurement projects of higher complexity at corporate and local level, as well as the relationship with selected suppliers of bigger size. You drive the implementation of the global category strategy and define/ execute project strategies. You are also responsible for the achievement of targets and provide continued support to countries on signed deals during the whole contract duration.

This includes the following duties:

  • Analyze and manage the countries demands as set out in the Demand Plan Tool
  • Co-develop Procurement strategies on the category
  • Ensure potential for cross-group optimization and bundling
  • Lead demand-based RFPs & RFQs and support countries during implementation phases
  • Define/execute cost optimization levers and realization plans
  • Perform active contract controlling and manage change requests for contracts in place

You hold a University degree or an MBA in the area of Procurement, Business Administration, Economics, Business Information Technology or a qualification of the same level.

You also possess the following skills and experience:

  • Professional experience in procurement of 5+ years minimum
  • Very good knowledge of telecommunication or network technologies (ideally in the area of passive infrastructure)
  • Experience in sourcing project coordination, managing customers, stakeholders and suppliers management
  • Very good knowledge of contract law
  • Strong negotiation and communication skills
  • Capacity to work on a multi-cultural and fast-changing environment
  • Fluency in English and French or German
  • Willingness to travel
  • Teilzeit möglich

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Founded in 2011 by Deutsche Telekom and Orange, BuyIn delivers strategic procurement services combining more than 20 billion euro so fannual spend. This leads to sustainable economies of scale and savings based on analytics and benchmarks across millions of price points with 40+ operators.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Katharina Krieger

katharina.krieger@buyin.pro

+49 228 43321 262

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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