Software Engineer (m/w/d) HR-Spot
- #SAP
- #Backend
- #Agile
Aufgabe
Als Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Weiter-/ Entwicklung von Software für komplexe Produkte und Services entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle).
- Sie übernehmen die Anforderungsklärung und erarbeiten Konzepte und Rahmenvorgaben zur Anpassung der Software
- Sie führen entsprechende Programmierarbeiten (Coding) durch und übernehmen die Installation und Konfiguration der Software
- Sie erstellen und pflegen Software-Dokumentationen
- Sie übernehmen die Konzeption und Definition von Systemtests und Testautomatisierung und unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung
- Sie übernehmen den technischen Last Level Support auch für andere Teams für die betreuten Systeme und Services und leiten komplexe Projekte
Profil
Sie zeichnen sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
- Expertenwissen in Technologie und Methoden: SAP BW (on HANA, /4HANA) und Backend (Datenmodellierung, Customizing, Planungsfunktionen, Programmierung, Berechtigung, Ladeprozessdesign)
- Experten-Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen (ABAP) und (objektorientierten) Programmiersprachen
- Expertenwissen in Analysis for Microsoft Office (Queries, AO-Arbeitsmappen, Makros, VBA)
- Erfahrung in Extraktion der Daten aus anderen Systemen
- Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum) und im Umgang mit agilen Tools
- Ausgeprägte Kundenorientierung
Was wir bieten
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Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Über uns
Die Deutsche Telekom Services Europe GmbH (DTSE) ist ein Shared Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.
Die Service Line „Plan-to-Execute” (PTE), als Teil der DTSE, ist der interne Dienstleister im Konzern rund um die Themen Planung und Reporting. PTE stellt ein umfassendes Angebot an Plattformen und Werkzeugen (z. B. BI-Tools) zur Verfügung, um Daten in Wissen zu verwandeln.
Die Applikation HR SPOT ist die konzernweit führende HR Management Reporting Plattform für die Segmente und nationalen Gesellschaften der Deutschen Telekom Gruppe. Zentrale Aufgaben sind die Bereitstellung von HR Kennzahlen sowie Reporting und Self-Service-Analytics in der SAP HANA Umgebung.
Als Teil des HR SPOT-Teams arbeiten Sie partnerschaftlich mit den internen Kunden aus den Bereichen Personalcontrolling, Business Partner Organisation und Recruiting der Deutschen Telekom AG zusammen und unterstützen so bei der Entwicklung, Digitalisierung und Standardisierung des HR Reporting im Konzern.
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
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Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.