Jobangebot

Felix-campaign

Job-ID: 113275_HU_2

SOHO/SMB Product Owner

Gesellschaft:
Magyar Telekom Nyrt.
Standorte:
Budapest, Ungarn
Karrierelevel:
Absolvent
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
08.03.2020
Funktionsbereich:
Marketing, Kommunikation
General Management
  • Jetzt bewerben

  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Merken
  • Drucken

Az újonnan létrejövő, kis és a középvállalkozásokra fókuszáló, agilis környezetben működő squad célja, hogy Telekomot újra pozícionálja a KKV szegmensben. A squad nem elsősorban reklámokat készít, hanem üzleti problémákat old meg a márkaépítés és a kommunikáció eszközeivel fogyasztóértés magas szintjét képviselve.

Feladatok: 

  • A márka stratégiát magas fokon ismered és alkalmazod a mindennapi munka során.
  • Márka innovációkat dolgozol ki a márka purpose alapján.
  • Feltárod a szegmensek motivációt, problémáit, működésüket megérted és megoldásokat dolgozol ki számukra.
  • Design Thinking módszertant alkalmazva új megoldásokat keresel az üzleti, márka és kommunikációs problémákra.
  • Full extrás integrált kampányokat dolgozol ki, természetesen nem egyedül, hanem egy multifunbkcionális csapattal, melynek az ügynökségeink is részei.
  • A Squad-ban végzett munka mellett segítesz meghatározni a squad végtermékét és a squad vízióját, illetve priorizálod a squad feladatait.
  • Felelősséget viselsz a "termék"-ért és annak szállításáért a squad-on belül, az elmaradások (backlog) menedzseléséért és a napi/heti/2 heti prioritások meghatározásáért.

Miben tudsz nálunk fejlődni?

A jövőben vállalkozó szemléletű márka építőkké válunk. Stratégiai szemlélet, a márka építés legújabb modelljeinek használata, analitikus látásmód, design thinking kommunikációs stratégia fejlesztésben való használata csak néhány a sok új képesség közül melyre product owner-ként szert tehetsz. Kampányaink értékét nem a büdzsé határozza meg, sikerünket a probléma megoldása fémjelzi. Üzletértésünk kiemelkedő, kommunikációnkat proaktívan alakítjuk a helyzetnek/ szegmensnek/ üzleti logikának megfelelően. A squad a szegmens értésre alapozva partneri kapcsolatot épít az üzleti területekkel, akiknek javaslatokat is szállít a vállalkozók felé való értékteremtéshez.

Kit várunk a csapatba?
Téged várunk, ha

  • Legalább 4-6 éves releváns szakmai tapasztalattal rendelkezel
  • Kommunikációs/marketing, vagy akár társadalomtudományokban jártas szakember vagy
  • Volt már dolgod kis és középvállalatokkal vagy vállalkozókkal
  • Szívügyed a brand, szívesen foglalkoznál a stratégia folyamatos ápolásával, a kreatív fejlesztéssel
  • Képes vagy a rendelkezésre álló kutatási adatok, ill. az adat alapú média működésből származó mutatók értelmezésére, az elemzésekre építve akciótervek kidolgozására, módosítások eszközölésére
  • Otthonosan mozogsz több kommunikációs területen is, melyek közül legalább egyben profi vagy
  • Jól értesz a vállalkozók nyelvén
  • Angolul magabiztosan kommunikálsz

Előnyt jelent, ha...: 

  • Rendelkezel KKV kommunikációs tapasztalattal
  • Van bármilyen méretű saját vállalkozásod
  • Volt már közöd adat alapú kommunikációhoz, ill. sokrétű kommunikációs tapasztalattal rendelkezel  
  • Nem ismeretlen számodra a márka építés, ill. brand stratégia
  • Ismered a jelenlegi márkaépítési, ill. kommunikációs trendeket, best practice-ket
  • Dolgoztál már agilis munkakörnyezetben 
  • Kindertagesstätte am Standort

  • Kantine am Standort

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Lebensversicherung

  • Onboarding Programm

A Magyar Telekom, Magyarország vezető infokommunikációs szolgáltatójaként több millió kapcsolattal kötődik ügyfelei életéhez. Telefon, internet, tv és IT: minden téren minőségi, megbízható és egyedülállóan széles szolgáltatáspalettával rendelkezünk. Arra törekszünk, hogy innovatív megoldásainkkal áthidaljuk a távolságot ember és ember között, állandó fejlesztéseinkkel növeljük az egyén lehetőségeit, így az ország versenyképességét. Célunk, hogy szolgáltatásainkkal egyszerűbbé, könnyebbé és élménydúsabbá tegyük ügyfeleink életét, ezzel újra és újra kiérdemeljük bizalmukat.

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

HR Shared Service Center

Myhr_recruitment@telekom.com

0080080056056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
FAQ Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.