Jobangebot

IWILLNOTSTOP_Ralf

Job-ID: 111628_DE_2

Teamleiter im Außendienst (w/m/d)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom Außendienst GmbH
Standorte:
Marktredwitz, Deutschland
Marktredwitz, Deutschland
Marktredwitz, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
20.12.2019
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
36.0
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch
Reiseanteil:
25-50%
Funktionsbereich:
Kundenbetreuung
  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Field Service Teams verantwortlich
  • Durch die Erbringung unser Serviceleistungen bei der Bereitstellung und Entstörung von Privat- und Geschäftsanschlüssen stellen Sie eine höchste Kundenzufriedenheit sicher
  • Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und planen effizient den Personaleinsatz 
  • Bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien sowie bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen wirken Sie aktiv mit
  • Sie haben stets die neusten Trends im Blick und stoßen Prozessoptimierungen proaktiv an
  • Sie stellen die Qualität und Effizienz sicher und haben dabei deren Nachhaltigkeit stets im Blick
  • Sie verfügen idealerweise über sehr gute Erfahrungen und Kenntnisse im technischen Service
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Marktorientierung sowie Ihre Überzeugungskraft aus 
  • Sie sind eine kommunikative und motivierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern
  • Sie sind ein Teamplayer und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert
  • Eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit
  • Sie sind offen für neue Themenfelder/Technologien
  • Führerschein der Klasse B
  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sie schätzen Herausforderungen und lösen Probleme aus Leidenschaft. Dann sind Sie bei uns richtig. Bei Störungen helfen unsere 23.000 Beschäftigten weiter. Wir arbeiten vor Ort beim Kunden, am Telefon, online und in den sozialen Netzwerken. Und immer in einem kollegialen Team.

„Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Jobbörse.“

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Charles-André Martin

charles-andre.martin@telekom.de

+49 30 8353-85995

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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