Tribe Lead Retailer / Dealer Management Systeme (m/w/d)

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Aufgabe

Als "Tribe Lead Retailer / Dealer Management Systeme (DMS) (m/w/d)" definieren Sie den Rahmen, die Vision und Ziele für den Tribe. Als „Mini-CEO“ übernehmen Sie Profit und Loss Verantwortung, legen den Fokus auf die Wertschöpfung, Wachstum, die finanziellen KPIs und den Kunden.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Sie koordinieren und bündeln die Squads, die im Tribe „Retailer / DMS“ handeln, geben den Squad Leads den Rahmen vor und kümmern sich um das Empowerment und tragen die End2End Liefer- und Leistungsverantwortung für unsere IT-Lösungen
  • Sie unterstützen die wettbewerbsfähige Entwicklung unserer DMS Produktlösungen, sorgen für Modernisierungen und Innovationen
  • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in auf Management-Ebene für die Kunden und weitere Stakeholder wie z.B. die Händlerverbände
  • Sie stellen eine organisationsübergreifende Zusammenarbeit sicher; Beispielsweise beim Wissens- und Know-how Transfer
  • Identifikation von relevanten Markt- und Technologietrends, Weiterentwicklung von Innovationspotentialen für das Portfolio „Retailer“
  • Entwicklung und Koordination von Strategien und Maßnahmen zum Kunden- und Marktangang sowie zur Marktkommunikation
  • Verantwortung für das Vertrags- und Partnermanagement sowie für die Bestandsgeschäftspflege (Up- und Cross-Selling)
  • Erarbeitung von Managementpräsentationen, Potentialanalysen und Business Cases
  • Mitwirkung in Akquisitionen, Deals und bei Messeauftritten

Profil

Sie sind ein/e erfahrene/r Tribe Lead, IT Consultant oder IT Projektleiter/in, der andere anleiten und begeistern kann. Mit Tatendrang und Eigeninitiative gehen Sie im Team neue Herausforderungen an, treiben bestehende Projekte auf Grundlage eigener Erfahrung voran und entwickeln eine Gesamtvision. Sie überzeugen andere durch Ihr persönliches Auftreten und haben Spaß und Erfahrung im kundenorientierten Arbeiten.

Des Weiteren bringen Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine adäquate Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
  • Sehr gute nachweisbare Projekt- und Service-Management-Erfahrungen in den Branchen Automotive & Manufacturing mit dem Schwerpunkt Dealer Management Systeme Prozesse
  • Tiefgehende Kenntnisse der Automotive Retail Prozesse
  • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten
  • Lead Agile Zertifizierung mit Erfahrung in der Umsetzung von agilen Projekten
  • Führung von Teams mit dem Schwerpunkt der Geschäftsentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Monitoring und Controlling von Service Level Agreements
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytische und kreative Begabung für unsere anspruchsvollen Projekte und Problemstellungen, insbesondere mit der „Design Thinking Methode“
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englichkenntnisse

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Unser Online-Bewerbungsprozess

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