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Aufgabe

  • Du bist verantwortlich für eine ganzheitliche Experience und konsistente UI auf Basis unserer Markenwerte, des Styleguides und Design Systems 
  • Kundenzentriertes Design: Du entwickelst, gestaltest & optimierst Interfaces für unsere App
  • Marken-Identität: Du entwickelst mit uns die visuelle Identität von fraenk weiter
  • Nutzerbedürfnisse analysieren: Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, um die Anforderungen unserer NutzerInnen zu verstehen und in intuitive Designs zu übersetzen
  • Prototyping & Testing: iteratives Arbeiten, Experimente und Testing sind regelmäßiger Bestandteil deiner Arbeit
  • Moderne Arbeitsweisen: Selbstorganisation, crossfunktionale Zusammenarbeit sind bei uns gelebte Praxis

Profil

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Gestalten digitaler Touchpoints und Experiences mit Fokus auf Apps
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationsdesign, UX/UI-Design oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bist sicher im Umgang mit Figma, Adobe Photoshop, Illustrator sowie der Nutzung von Styleguides und Design Systemen 
  • Du diskutierst kontrovers, verhältst dich aber  ebenso kritikfähig
  • Du fragst dich jeden Tag, wie die Dinge noch einfacher sein könnten
  • Du handelst proaktiv und sehr eigenverantwortlich
  • Du hast ein agiles Mindset und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

Über uns

Über uns

Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands.

Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.

Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.

Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!

Wir bieten unter anderem:

  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
  • Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
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Kontakt

Kristin Beck, Nathalie Mbitse & Nadja Lemke

Unser Online-Bewerbungsprozess

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