Werkstudent HR (m/w/d)
- #Individuell
- #flexibel
- #bunt
Aufgabe
Das erwartet dich:
- Du bist Teil des Teams People & Organisation bei congstar. Dort bist du primär für unseren Fachbereich Recruiting zuständig
- Du unterstützt uns bei der Suche nach neuen congstars. Dabei steuerst du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement mit Hilfe unseres Recruiting Tools
- Du bist erste Anlaufstelle für Bewerber*innen sowie unsere Fachabteilungen
- Du betreust unsere Werkstudent*innen und Praktikant*innen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
- Du leistest deinen kreativen Beitrag bei der Stärkung des Employer Brandings und begeisterst uns mit neuen Ideen
- Du begleitest unsere HR Business Partner bei verschiedenen administrativen Prozessen
- Du unterstützt uns bei der Koordination unserer Studi-Community sowie einer Vielzahl von weiteren Events und Netzwerkveranstaltungen
Profil
Das hast du im Gepäck:
- Du bist noch mindestens ein Jahr lang, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Psychologie, BWL o. Ä. immatrikuliert
- Mit deiner Kommunikationsstärke zeigst du am Telefon, per Mail und persönlich dein Talent zum professionellen Auftritt gegenüber Bewerbenden und congstars
- Praktische HR-Erfahrungen bringst du bestenfalls bereits mit
- Als Organisationstalent hast du Lust darauf, selbständig und strukturiert im Team zu arbeiten und die Verantwortung für eigene Themen zu tragen
- Fundierte MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab
- Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.
Was wir bieten
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
Über uns
Wir sind ein über 200 Mitarbeiter starkes Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up- Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld am Kölner Rheinauhafen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 14€ brutto / Stunde
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern mit dabei
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
Konto vorhanden? Dann einfach mit E-Mail-Adresse und Passwort einloggen. Ist noch kein Konto vorhanden, lässt sich dieses mit Klick auf "Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein" schnell anlegen.
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.