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Phillip

Job-ID: 120846_DE_2

Werkstudent Strategie (m/w/d)

Gesellschaft:
congstar GmbH
Standorte:
Köln, Deutschland
Karrierelevel:
Student
Vertragsart:
Werkstudent
Bewerbungsschluss:
15.11.2020
Berufserfahrung:
0-1 Jahr
Wochenarbeitszeit:
20.00
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch
Reiseanteil:
0%
Funktionsbereich:
Strategie, Prozesse, Revision, Compliance
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Das erwartet Dich:

  • Du arbeitest mit vollem Einsatz an Entwicklung und Umsetzung der congstar Strategie mit – und bist mittendrin in congstars zukunftsweisenden Top-Projekten.
  • Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Auswertungen von Studien und leitest Handlungsempfehlungen für congstar ab.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Top Management Präsentationen – für Geschäftsführung, Aufsichtstrat, usw.
  • Du wirst sofort voll in die Arbeit einbezogen und entwickelst Dich jeden Tag dank direktem Coaching weiter.

Das hast Du im Gepäck:

  • Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurs-wesen/-Informatik, o.Ä. (oder bist einfach so nebenbei ein geborener Betriebswirt)!
  • Du hast (erste fachbezogene) Erfahrungen durch Praktika o.Ä. gesammelt und bist fit in PowerPoint und Excel.
  • Du begeistert Dich für die aktuellen Trends und Herausforderungen im Telekommunikations-markt und hast ggf. schon erste Erfahrungen in dieser Branche gesammelt.
  • Du bist interessiert an Unternehmensstrategie, Business Development und Projektmanagement.
  • Du bist analysestark mit schneller Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und selbständig und weißt, wann „gut“ gut genug ist.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Onboarding Programm

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir sind ein über 200 Mitarbeiter starkes  Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland  GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden  Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste  aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-  Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im  Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten  als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.

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Luca Trueson

recruiting@congstar.net

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Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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