Jobangebot

Laura

Job-ID: 184316_TA

Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

Einstiegsart:
Ausbildung
Ausbildungsbeginn:
01.09.2020
Dauer der Ausbildung:
3 Jahre
Vergütung:
1.010 bis 1.110 Euro
Standort:
Köln
Funktionsbereich:
Kundenbetreuung
Einkauf, Logistik
Finanzen, Controlling
IT- / TK-Beratung
IT- / TK-Betrieb
IT- / TK-Projekte
Vertrieb
Technologie und Netzwerke
Beratung
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Als Kaufmann für IT-System-Management bei der Deutschen Telekom AG dreht sich für Dich alles um das Wichtigste was wir haben: unsere Kunden und unsere Produkte. Während Deiner Ausbildung kümmerst Du Dich um die Vermarktung und die Bereitstellung von maßgeschneiderten IT-Lösungen für unsere Kunden. Vom ersten Gespräch über die Beschaffung von Hardware bis zur Installation und Schulung bist Du der richtige Ansprechpartner. Darüber hinaus gehört das Managen und Administrieren von modernen IT-Systemen zu Deinem Aufgabengebiet.

Zu Deinen Schwerpunkten zählen:

  • Du analysierst Kundenanfragen und entwickelst geeignete IT-Lösungen für sie
  • Du untersuchst die Systemlandschaft unserer Kunden mit Blick auf den Kundenwunsch
  • Du entwickelst oder beauftragst und koordinierst die Lösungsumsetzung
  • Du kümmerst dich um Angebote und schließt Verträge ab oder bereitest diese abschlussreif vor
  • Du bist im engen Austausch mit dem Kunden, um ihn zu beraten und zu informieren
  • Du planst und führst Marketingmaßnahmen sowie Produktschulungen durch


Während deines Betriebseinsatzes schnupperst du in verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deiner Interessen und Fähigkeiten.

Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Am besten kannst Du uns überzeugen mit:

  • Deinem Talent
  • Deinem Engagement
  • Deiner Persönlichkeit


Deswegen bist Du bei uns richtig mit:

  • Haupt-/Realschulabschluss
  • Abitur
  • einem vergleichbaren Schulabschluss


Um bei uns richtig durchzustarten, solltest du außerdem Folgendes mitbringen:

  • Interesse an mathematisch-technischen Aufgaben
  • Erfahrung mit elektronischen Medien
  • Spaß an Teamarbeit, aber auch an selbstständiger Problemlösung
  • Englischkenntnisse

Deine Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich). Du erhältst eine monatliche Vergütung zwischen 1.010 Euro bis 1.110 Euro brutto sowie weitere Benefits. Zudem hast Du Anspruch auf Erholungsurlaub, den Du Dir während Deiner Praxiszeit im Betrieb frei einteilen kannst.

Für die Zeit Deiner Ausbildung statten wir Dich mit einem Smartphone, einem Laptop und dem passenden Internetzugang aus. Außerdem wirst Du persönlich durch einen Lernbegleiter und einen Ansprechpartner im Betrieb betreut.

Moderne Lernplattformen begleiten Dich in Deiner individuellen Lernentwicklung. Die Besten unter den Auszubildenden haben die Möglichkeit an einem Auslandseinsatz teilzunehmen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 
 

„Sie haben Fragen? Wir helfen gerne weiter. Bewerbungen reichen Sie bitte über unser Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein.“

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Desiree Dost

Weitere Informationen zur Jobsuche

Schnell und einfach bewerben in nur wenigen Schritten: Klicke auf „Jetzt bewerben“ und melde Dich in unserer Jobbörse an. Hast Du Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) bereit? Dann lade sie dort einfach hoch. Nachdem Du Deine Online-Bewerbung erfolgreich eingestellt hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. 

Bei der Telekom wird ein mehrstufiges Auswahlverfahren praktiziert. Das Wichtigste für uns ist, mit diesem Verfahren Auszubildende und Dual Studierende zu finden, die mit ihren unterschiedlichsten Stärken und Talenten für die Ausbildungsberufe bzw. Studiengänge geeignet sind und zu uns passen. Zuallererst erhältst Du nach der Online-Bewerbung einen Zugang zu unserem Online-Assessment. Dort wollen wir Dich und Deine Persönlichkeit besser kennenlernen. Deswegen erwartet Dich neben einem Intelligenz-/Leistungstest auch ein Persönlichkeitstest. Darüber hinaus möchten wir Dir hier auch die Gelegenheit geben, mehr über die Telekom als Ausbilder zu erfahren. 
Nachdem der Test absolviert wurde, werden die Ergebnisse und die eingereichten Bewerbungsunterlagen durch unsere Recruiter gesichtet (und bei Dual Studierenden die Hochschulzugangsvoraussetzungen geprüft). 

Anschließend erfolgt ein Videointerview, indem wir Dich und Deine Stärken genauer kennenlernen wollen. Außerdem stellen wir Dir den Arbeitgeber und Ausbilder Telekom vor, damit Du Dir ein genaueres Bild von unseren vielfältigen Ausbilddungsmöglichkeiten und unserer magenta Unternehmenskultur machen kannst.

Im letzten Schritt laden wir Dich mit anderen Bewerbern an einen Telekomstandort in Deutschland ein. Hier finden u.a. Gruppenübungen statt und Du lernst unsere Fachbereiche kennen. Außerdem kannst Du uns noch mal live zeigen, wo Deine Stärken liegen – und wir sehen, wie gut Du zu uns passt. 

Wenn Du auch diesen Schritt erfolgreich durchlaufen hast, dann erhältst Du direkt im Anschluss oder wenige Tage später Deine Zusage für einen Ausbildungs- oder Studienplatz!

Unser Ziel für deine Ausbildung oder dein Duales Studium ist, dich dabei zu unterstützen, dass du eigenverantwortlich auf Veränderungen reagieren und neue Kompetenzen mit vorhandenem Wissen verbinden kannst –  getreu unserem Prinzip „lebenslanges Lernen“.

Das nötige Rüstzeug dazu vermittelt dir die Telekom mit der Methode der Lernprozessbegleitung, d.h. du lernst durch Reflexion von Erfahrungen im realen betrieblichen Alltag. Das in der Berufs- bzw. Hochschule Erlernte wird sofort mit praktischen Erfahrungen verknüpft und dadurch vertieft. Dabei wirst du zunehmend selbstständiger und bist immer weniger auf die Unterstützung deiner Lernbegleiter angewiesen, wenn es darum geht, theoretisches Wissen sofort eigenständig in die Praxis umzusetzen. Trotzdem bekommst du natürlich von deinem Lernbegleiter in regelmäßigen Feedback-Gesprächen Rückmeldung.

Die Klammer zwischen Berufs-/Hochschule und Betrieb bilden moderne Lernplattformen. Online kannst du zusätzlich Wissen erwerben, aber auch dein Knowhow mit anderen teilen oder dich mit anderen Lernenden austauschen.

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