Einfach ausgezeichnet: Für die engagierten Leistungen als Arbeitgeber und Ausbilder wurden der Telekom bereits mehrfach Awards verliehen – national und international. Dies ist jedes Jahr aufs Neue für uns ein großer Ansporn, bei der Kommunikation mit Jobsuchenden, der Förderung und Entwicklung junger Talente und Berufseinsteiger weiterhin unser Bestes zu geben. Dabei setzen wir auch in Sachen Integration ein Zeichen und machen uns stark für Menschen, die aus ihrer Heimat flüchten mussten.
Telekom gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern für Schüler
In der aktuellen Marktforschungsstudie von trendence, in der über 20.000 Schüler deutschlandweit befragt wurden, wurde die Telekom als einer der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands benannt. Darauf können wir stolz sein. Denn auf die 1.300 neuen Auszubildenden und Dualen Studenten, die 2018 ihren Berufsweg bei uns gewählt haben, warten eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven.
Employer Branding Award Studenten 2018
Bei den Employer Branding Awards 2018, die vom Marktforschungsinstitut trendence ausgelobt werden, wurden wir für unsere ausgezeichnete Ansprache der Zielgruppe Studenten ausgezeichnet. Maßgeblich für die Auszeichnung ist die adäquate Ausrichtung unseres Employer Brandings und der Nutzung der richtigen Kommunikationskanäle mit den richtigen Botschaften auf die Zielgruppe, z.B. unsere Challenge-Plattform oder unser Open Work Space „CMD+O“.
Herausragende Online Talent Kommunikation 2018
Online Kanäle sind bei der Bewerber-Kommunikation essentiell für den Recruiting-Erfolg und für die Präsentation als attraktiver Arbeitgeber. Deswegen freuen wir uns sehr, dass wir bei der diesjährigen Online Talent Communication-Studie von Potentialpark erneut den 2. Platz verteidigen konnten. In den Einzelkategorien Karriere-Website und Social Media konnten wir sogar alle Wettbewerber hinter uns platzieren.
Female Recruiting Award 2018
Die Besucher der Karrieremesse Woman&Work waren überzeugt: Mit unserem attraktiver Messestand, ausgezeichneter Beratung zur Karrierethemen durch unsere Recruiter und mit magenta-farbener Zuckerwatte haben wir uns auch dieses Jahr wieder als attraktiver Arbeitgeber präsentiert.
Deutschlands bester Ausbilder
Die Deutsche Telekom gehört zu den größten Ausbildungsbetrieben Deutschlands. Dass hier auch die Qualität stimmt, das bestätigte die Zeitschrift „Capital“ mit der Auszeichnung als Deutschlands bester Ausbilder, sowohl in der Berufsausbildung als auch beim dualen Studium. Kriterien waren unter anderen Betreuung, Lernen im Betrieb, Erfolgschancen und Engagement des Unternehmens.
European HR Excellence Award „Innovation of the Year“ 2017
Messestand 4.0 – mit Video-Konferenz sind wir seit diesem Jahr ganz nah dran an den Besuchern von Karrieremessen. Auch ohne klassischen Messestand! Mit unserem Roboter „Roberta“ können wir auf dem Messegelände direkt auf die Besucher zugehen und mit ihnen ins Gespräch kommen.
2017 HR Excellence Award – Karriere-Website “Finde Dein Team”
Mit der Website „Finde Dein Team“ gehen wir einen neuen Weg zwischen klassischer Karriere-Website und Jobsuche. Künftige Kollegen und Teams stellen sich vor. So hat jeder Bewerber die Möglichkeit, ganz tief einzutauchen und die tatsächliche Vielfalt an Arbeitsmethoden, Themen und Aufgaben sowie Menschen kennenzulernen.
German Digital Award für unser reif-Magazin
Digitalisierung hält stetig Einzug in unsere Lebensbereiche. Auch in die Kommunikation mit unserer jungen Zielgruppe der Schüler. Mit dieser Auszeichnung honorierte die Jury die Transformation unseres 40seitigen Print-Magazins hin zu einem modernen Postermagazin mit umfassender Social Media-Begleitung über Instagram, Snapchat, Whatsapp und Facebook. So können wir sowohl Schüler, Lehrer und auch Eltern mit einem Magazin über die Ausbildungsmöglichkeiten im Konzern Telekom informieren.
Platz zwei in der Kandidatenkommunikation von Unternehmen
In der „Online Talent Communication Study 2017“ von Potentialpark erreichte die Deutsche Telekom nach Auswertung der vier untersuchten Onlinekanäle Karrierewebseite, Onlinebewerbungen, Social-Media-Auftritte und mobile Karrierewebseite einen herausragenden zweiten Platz. Branchenübergreifend haben in Deutschland 147 Unternehmen an der Studie teilgenommen. Wir freuen uns, dass wir unsere Position im Vergleich zum Vorjahr auf Platz zwei verbessern konnten.
Female Recruiting Award 2017
Die Besucherinnen Europas größter Karrieremesse für Frauen women&work waren von unserem Messeauftritt begeistert und haben uns zum wiederholten Mal zum attraktivsten Arbeitgeber gewählt.
Trendence Employer Branding Award 2016
Für die Initiative „Deutsche Telekom hilft Flüchtlingen“ wurde die Telekom mit dem Employer Branding Award 2016 ausgezeichnet. Die Initiative umfasst die Jobbörse careers4refugees und ein Konzept für Bewerbertrainings ebenso wie Praktika und Berufsausbildungen für Flüchtlinge.
Queb-Special-Award
Das Jobportal für Geflüchtete „careers4refugees“ erhielt den Queb-Special-Award. Der Berufsverband Queb – Quality Employer Branding würdigte die herausragenden Aktivitäten rund um die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting der Telekom.
