Unsere Auszeichnungen

Logo Potentialpark

Employer Branding Award Studenten 2018

Bei den Employer Branding Awards 2018, die vom Marktforschungsinstitut trendence ausgelobt werden, wurden wir für unsere ausgezeichnete Ansprache der Zielgruppe Studenten ausgezeichnet. Maßgeblich für die Auszeichnung ist die adäquate Ausrichtung unseres Employer Brandings und der Nutzung der richtigen Kommunikationskanäle mit den richtigen Botschaften auf die Zielgruppe, z.B. unsere Challenge-Plattform oder unser Open Work Space „CMD+O“.

German Digital Award für unser reif-Magazin

German Digital Award für unser reif-Magazin

Digitalisierung hält stetig Einzug in unsere Lebensbereiche. Auch in die Kommunikation mit unserer jungen Zielgruppe der Schüler. Mit dieser Auszeichnung honorierte die Jury die Transformation unseres 40seitigen Print-Magazins hin zu einem modernen Postermagazin mit umfassender Social Media-Begleitung über Instagram, Snapchat, Whatsapp und Facebook. So können wir sowohl Schüler, Lehrer und auch Eltern mit einem Magazin über die Ausbildungsmöglichkeiten im Konzern Telekom informieren.

Logo Women&Work

Female Recruiting Award 2018

Die Besucher der Karrieremesse Woman&Work waren überzeugt: Mit unserem attraktiver Messestand, ausgezeichneter Beratung zur Karrierethemen durch unsere Recruiter und mit magenta-farbener Zuckerwatte haben wir uns auch dieses Jahr wieder als attraktiver Arbeitgeber präsentiert.

Logo Potentialpark

Herausragende Online Talent Kommunikation 2018

Online Kanäle sind bei der Bewerber-Kommunikation essentiell für den Recruiting-Erfolg und für die Präsentation als attraktiver Arbeitgeber. Deswegen freuen wir uns sehr, dass wir bei der diesjährigen Online Talent Communication-Studie von Potentialpark erneut den 2. Platz verteidigen konnten. In den Einzelkategorien Karriere-Website und Social Media konnten wir sogar alle Wettbewerber hinter uns platzieren.

Logo Potentialpark

2017 HR Excellence Award – Karriere-Website “Finde Dein Team”

Mit der Website „Finde Dein Team“ gehen wir einen neuen Weg zwischen klassischer Karriere-Website und Jobsuche. Künftige Kollegen und Teams stellen sich vor. So hat jeder Bewerber die Möglichkeit, ganz tief einzutauchen und die tatsächliche Vielfalt an Arbeitsmethoden, Themen und Aufgaben sowie Menschen kennenzulernen.

Logo Potentialpark

European HR Excellence Award „Innovation of the Year“ 2017

Messestand 4.0 – mit Video-Konferenz sind wir seit diesem Jahr ganz nah dran an den Besuchern von Karrieremessen. Auch ohne klassischen Messestand! Mit unserem Roboter „Roberta“ können wir auf dem Messegelände direkt auf die Besucher zugehen und mit ihnen ins Gespräch kommen.

Deutschland bester Ausbilder

Deutschlands bester Ausbilder

Die Deutsche Telekom gehört zu den größten Ausbildungsbetrieben Deutschlands. Das hier auch die Qualität stimmt, dass bestätigte die Zeitschrift Kapital mit der Auszeichnung als Deutschlands bester Ausbilder, sowohl in der Berufsausbildung als auch beim Dualen Studium. Kriterien waren unter anderen Betreuung, Lernen im Betrieb, Erfolgschancen und Engagement des Unternehmens.

Junge Frau zeigt "Daumen hoch"

Platz 2 in der Kandidatenkommunikation von Unternehmen

In der „Online Talent Communication Studie 2017“ von Potentialpark erreicht die Deutsche Telekom übergreifend über die vier untersuchten Online-Kanäle Karrierewebseite, Onlinebewerbungen, Social-Media-Auftritte und mobile Karrierewebseite einen herausragenden 2. Platz. Branchenübergreifend haben in Deutschland 147 Unternehmen an der Studie teilgenommen. Wir freuen uns, dass wir unsere Position im Vergleich zum Vorjahr um einen Platz verbessern konnten und nun Platz 2 verteidigen.

Trendence Graduate Barometer 2016

Trendence Graduate Barometer 2016

Wie auch schon in den letzten Jahren sind wir auch 2016 wieder in den Top 100 der beliebtesten Arbeitgeber, bestätigt von Business-, IT- und Engineering-Studierenden.

Trendence Employer Brandind Award 2016

Trendence Employer Branding Award 2016

Mit der Initiative “Deutsche Telekom hilft Flüchtlingen” wird die Telekom mit dem Employer Branding Award 2016 ausgezeichnet - von der Jobbörse careers4refugees über das Train-the-Trainer-Konzept für Bewerbertrainings, Praktikaangeboten bis hin zur Ausbildung.

Queb-Special-Award

Queb-Special-Award

Das Jobportal für Geflüchtete „careers4refugees“ erhält den Queb-Special-Award. Der Berufsverband Queb – Quality Employer Branding würdigt die herausragenden Aktivitäten rund um die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting der Telekom.

Female Recruiting Award 2016

Female Recruiting Award 2016

Im Rahmen der women&work wurde der Deutschen Telekom der erste Platz für ihren Messeauftritt verliehen und zum attraktivsten Arbeitgeber für Frauen benannt.

Medaillen im Potentialpark Ranking 2016

Medaillen im Potentialpark Ranking 2016

Die Deutsche Telekom erreicht in der Bewerberkommunikation den dritten Platz in der Gesamtbewertung der Potentialpark-Umfrage. Platz 1 für die beste Karrierewebsite, Platz 2 für unsere Social-Media Auftritte und eine Top 10 Platzierung für unseren mobilen Auftritt.

Platz 2 im Frauen-Karriere-Index 2015

Platz 2 im Frauen-Karriere-Index 2015

Im Ranking des Frauen-Karriere-Index, unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, hat die Telekom ihren Silberrang erneut verteidigt.

FOX-Award in Silber 2015

FOX-Award in Silber 2015

Silber für die Telekom im Effizienz-Härtetest der Kommunikationsbranche. Wie schon im letzten Jahr wurde die Telekom wieder für Ihre überdurchschnittliche Effizienz-Performance mit dem Kommunikationspreis „FOX-Award in Silber“ ausgezeichnet.

Human Resources Benchmark 2015

Human Resources Benchmark 2015

Platz 2 für die Deutsche Telekom! Wir überzeugen im HR Benchmark mit Zielgruppenansprache, HR-Tools, Informationsgehalt und der Unternehmensdarstellung auf der Karrierewebsite.

Universum Student Survey 2015

Universum Student Survey 2015

700.000 Studenten und Young Professionals haben es wieder bestätigt. Wir gehören zu einem der attraktivsten Arbeitgeber für IT-Studierende. Wir freuen uns über Platz 22.

Brandon Hall Group HCM Excellence Award 2015

Brandon Hall Group HCM Excellence Award 2015

Die Deutsche Telekom gewinnt mit Magenta MOOC den begehrten Brandon Hall Group HCM Excellence Award 2015 in Gold in der Kategorie "Best use of social/collaborative learning".

HR Excellence Award 2015

HR Excellence Award 2015

Silber für die Telekom im Effizienz-Härtetest der Kommunikationsbranche. Wie schon im letzten Jahr wurde die Telekom wieder für Ihre überdurchschnittliche Effizienz-Performance mit dem Kommunikationspreis „FOX-Award in Silber“ ausgezeichnet.

Trendence Schülerbarometer 2015

Trendence Schülerbarometer 2015

Auch 2015 bestätigen wieder rund 13.000 Schüler, dass wir zu einem der attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands gehören. Wir sind unter den Top 100 der beliebtesten Arbeitgebern bei Schülern.

CLEVIS Praktikantenspiegel 2015

CLEVIS Praktikantenspiegel 2015

Wir überzeugen bei unseren Praktikanten durch unsere Arbeitgeberqualität. Aus 1.168 Arbeitgeber wurden wir als Hidden Champion ausgezeichnet. Ausschlaggebende Faktoren waren unter anderem Vergütung, Arbeitszeit und Mobilität.

Blind Applying - die HR-Innovation 2014

Blind Applying - die HR-Innovation 2014

Mit einem Lebenslauf bei 18 Top-Arbeitgebern gleichzeitig punkten? Blind Applying macht´s möglich. Unsere Idee begeisterte weltweit mehr als 10.000 Bewerber - und die Jury des renommierten "Trendence Innovation Awards“.

Silberrang in der APRIORI-Studie 2014

Silberrang in der APRIORI-Studie 2014

Mit unserer innovativen Karriereseite und unseren mobilen Recruiting-Kanäle haben wir den zweiten Platz in der APRIORI Studie ergattern können. Insgesamt nahmen 116 Unternehmen teil.

Universum Student Survey 2014

Universum Student Survey 2014

Neben den Einzug in die Top20 der attraktivsten Arbeitgeber bei den IT-Studierenden freuen wir uns dieses Jahr auf die Sonderauszeichunung "Best in industry in Telecommunication and Networks".

HR Excellence Award 2014 - Personaldiagnostik

HR Excellence Award 2014 - Personaldiagnostik

Personalauswahl & Technik passt nicht zusammen? Von wegen. Mit unserer AppSelect digitalisieren wir das Auswahlverfahren von Bewerben und gestalten dadurch unsere ACs effizienter und zugleich innovativer. Das gefällt – den Bewerbern, unseren Führungskräften und der Jury.

Fairpay - Fairer-Lohn

Fairpay - Fairer-Lohn

Mit unserer innovativen Karriereseite und unseren mobilen Recruiting-Kanäle haben wir den zweiten Platz in der APRIORI Studie ergattern können. Insgesamt nahmen 116 Unternehmen teil.

Equal Pay - Talent kennt kein Geschlecht!

Equal Pay - Talent kennt kein Geschlecht!

Mit unserer innovativen Karriereseite und unseren mobilen Recruiting-Kanäle haben wir den zweiten Platz in der APRIORI Studie ergattern können. Insgesamt nahmen 116 Unternehmen teil.

Bologna@Telekom ist Vorreiter

Bologna@Telekom ist Vorreiter

Mit dem Initiativpreis für Aus- und Weiterbildung, dem bedeutendsten Preis im Bereich der betrieblichen Bildung, wurde die Telekom für die Förderung des berufsbegleitenden Studiums ausgezeichnet.

kununu Open Company – Wir leben Offenheit

kununu Open Company – Wir leben Offenheit

Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe, das macht uns als Unternehmen aus.

kununu Top Company – von Mitarbeitern empfohlen

kununu Top Company – von Mitarbeitern empfohlen

Social Media bietet ausgezeichnete Möglichkeiten künftige Arbeitgeber zu informieren. Schauen Sie doch mal, wie uns unsere Mitarbeiter bewerten.

Erster Platz beim Ideenwettbewerb „ Arbeit und Alter“

Erster Platz beim Ideenwettbewerb „ Arbeit und Alter“

Für ein Projekt zur Flexibilisierung des Übergangs von der Erwerbsarbeit zur Rente, konnte wir die Jury der Hertie-Stiftung, mit unterschiedlicher Tandem bzw. Tridemmodelle, überzeugen.

Die Telekom zeichnet sich auch international aus. Auf unserer globalen Karriereseiten finden Sie einen Überblick.

FAQ

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Durch die Nutzung der Website {js_accept}akzeptieren{js_accept} Sie die Verwendung von Cookies. Weitere Informationen finden Sie hier.