Unsere Arbeitgeberleistungen lohnen sich für Sie

Einen anspruchsvollen Job und ein erfülltes Privatleben unter einen Hut bringen? Puh, gar nicht so einfach. Wir unterstützen Sie, die Balance zu finden und so allen Herausforderungen des Alltags erfolgreich zu begegnen.

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung – Gestalten Sie Ort, Ausmaß und Zeit der Arbeit aktiv.
• Lebensarbeitszeitkonto – Wandeln Sie Gehalt in Zeit um, sodass Sie in Teilzeit arbeiten, ein Sabbatical nehmen oder frühzeitig in Rente gehen können.
• Betreuung von Kindern und Angehörigen – Nutzen Sie die Kindertagesstätten der Telekom, Ferienbetreuung, Eltern- und Pflegezeitoptionen oder professionelle Trainings und Beratung. 
• Risikoabsicherung– Fühlen Sie sich sicher mit unseren großzügigen Leistungen für Hinterbliebene und bei Berufsunfähigkeit.

Wir wissen, dass Geld nicht alles ist. Aber es sorgt für innere Sicherheit, darauf legen wir wert. Deswegen bieten wir Ihnen eine faire Vergütung und zusätzliche Leistungen.

• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung – Egal ob Auszubildende*r oder erfahrene Fachkraft, bei uns erhalten alle eine sehr gute Bezahlung für ihren beruflichen Einsatz.
  
  Unsere Professional-Positionen werden im Rahmen unserer Tarifgruppen-Systematik ausgeschrieben. Für unsere Gesellschaften gelten die gemeinsam mit Verdi verhandelten attraktiven Tarifverträge.
  Konkrete Gehaltsinfos finden Sie auf unseren Info-Seiten zur Berufsausbildung, zum Dualen Studium, Praktika und Flexika, Trainee. 
• Großzügige betriebliche Altersversorgung – Blicken Sie mit Zuversicht in die Zukunft und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
• Mitarbeiteraktien – Werden Sie Aktionär*in, kaufen Sie zwei Aktien und erhalten Sie die dritte gratis dazu.
• Nachhaltige Mobilitätslösungen – Träumen Sie nicht länger vom umweltbewussten Pendeln, sondern nutzen Sie unsere Angebote. Fahrradleasing, Jobtickets oder E-Geschäftsfahrzeuge bringen Sie umweltfreundlich an Ihr Ziel.

Krankheitsrisiken reduzieren? Absolut! Denn Mitarbeitende, die mit Engagement und Leistungsbereitschaft arbeiten, sind die treibende Kraft unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Darum stehen die frühzeitige Identifizierung und Reduzierung von Krankheitsrisiken im Fokus unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.

• Jährlicher Medical Check und Gesundheitsprogramme – Erkennen Sie Ihre Gesundheitsrisiken und nutzen Sie unsere freiwilligen Angebote zur Gesundheitsförderung, wie die kostenlose Grippeschutzimpfung und Krebsvorsorge.
• Beratungsprogramme - In herausfordernden Situationen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit individuellen Coaching- und Beratungsleistungen mit dem Schwerpunkt physische und psychische Gesundheit.
• Fitness – Profitieren Sie von den tollen Sonderkonditionen bei unseren Kooperationspartnern sowie unserem digitalen Fitnessangebot und bleiben Sie fit.

Schluss mit dem 0815-Job! Bei uns ist lebenslanges Lernen garantiert. Wir bieten eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angefangen von Seminaren bis hin zu berufsbegleitenden Abschlüssen. Wir nennen es Growthtopia - eine Welt voller bunter Möglichkeiten. Wachsen Sie mit uns über sich hinaus.

• Karriereberatung, Coaching und Mentoring-Programme – Lernen Sie von und mit Expert*innen und finden Sie Ihren individuellen Weg, Ihre Skills auszubauen.
• Berufsbegleitendes Studium – Verknüpfen Sie Wissenschaft mit der Praxis. Bei uns arbeiten Sie an spannenden Themen und erwerben parallel eine akademische Qualifizierung.
• Expertenkarriere – Gehen Sie den nächsten Schritt und erweitern Sie Ihr Fachwissen durch Schulungen und berufliche Weiterentwicklungsprogramme. 
• Youlearn – Programme wie LEX (Lernen von Experten) fördern Lernen von- und miteinander. Teilen Sie Ihr eigenes Wissen, lernen Sie von Top Expert*innen und finden Sie Ihre*n individuelle*n Lern-Partner*in.