Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen.

1. Altersvorsorge

Bei der Telekom wird Altersvorsorge groß geschrieben. Neben der betrieblichen Altersvorsorge, für die der Arbeitgeber abhängig von Ihrem Alter und Ihrem Einkommen auf ein persönliches Versorgungskonto einzahlt, können Sie zusätzlich einen Teil Ihrer Bruttobezüge direkt in ein Vorsorgedepot umwandeln.

2. Vermögenswirksame Leistungen

Sie sorgen mittels Bausparvertrag oder Riester-Rente für Ihre Zukunft? Die Telekom unterstützt Sie dabei und zahlt Ihnen vermögenswirksame Leistungen direkt auf ihr staatlich gefördertes Anlagekonto.

3. Krankengeld

Sie sind krank und Ihre Genesung lässt auf sich warten? Machen Sie sich keine Sorgen: Als Mitarbeiter der Telekom erhalten Sie bis zu sechs Wochen ihr volles Gehalt weiter ausbezahlt. Auch bei längeren Erkrankungen lassen wir Sie nicht im Stich und zahlen Ihnen ein angemessenes Krankengeld.

4. Mitarbeiterangebote im Personalverkauf

Produkte und Dienstleistungen der Telekom vergünstigt kaufen: Mitarbeiter erhalten in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk und TV Rabatt auf alle Produkte, aber auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

5. Jobticket

Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten: Mit dem Job-Ticket kommen Sie preisgünstig und umweltschonend ins Büro.

6. Equal Pay

Talent hat kein Geschlecht. Deshalb werden bei der Telekom Frauen für die gleiche Arbeit genauso gut bezahlt wie Männer. Die erfolgreiche Teilnahme an der Logib-D Beratung und dem Entgelt-Check belegen, dass unabhängige Institute von der Vorbildfunktion der Telekom auf diesem Gebiet überzeugt sind.

Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen.

1. Sonderurlaub

Die Geburt Ihres Nachwuchses steht an, Sie schließen den Bund fürs Leben oder ziehen in ein neues Heim? Nehmen Sie sich bis zu zwei Tage Zeit für besondere Anlässe.

2. Gesundheitsförderung

Wir legen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen kostenlose Gesundheitschecks und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an.

3. Sozialbetreuung

Wenn Sie durch schwere Krankheiten oder Katastrophenfälle in Notlagen geraten, steht Ihnen das Betreuungswerk der Telekom zur Seite.

4. Familien-/ Kindererholung

Preiswert ausspannen mit der ganzen Familie: Das Erholungswerk bietet Urlaub in vereinseigenen Ferienanlagen in Deutschland und den Niederlanden. Wenn es Sie weiter hinaus zieht, können Sie auch aus bis zu 400 weltweiten Angeboten wählen.

5. Studienbeihilfe Kinder

Die Ausbildung Ihrer Kinder ist wichtig. Und um jedem Kind die Chance auf einen Hochschulabschluss zu ermöglichen, unterstützt die Telekom unter bestimmten Voraussetzungen über die Stiftung Betreuungswerk Telekom, Post und Postbank.

6. Günstige Mietfahrzeuge

Ihr Auto muss in die Werkstatt? Oder Sie fahren mit Kind und Kegel in den Urlaub, haben aber kein eigenes Auto? Über die Fleet Services können Sie zu günstigen Konditionen ein Fahrzeug zur privaten Nutzung mieten.

7. Günstige Hotelkonditionen

Günstig privat übernachten - in Telekom-eigenen Tagungshotels in Deutschland, aber auch bei anderen Hotels erhalten Sie besondere Konditionen, auch außerhalb von Geschäftsreisen.

8. Wohnungsservice

Sie starten frisch in den Beruf oder wechseln den Job und suchen nun nach einer geeigneten Wohnmöglichkeit in der Nähe? Die Telekom unterstützt Sie bei der Suche nach verfügbaren Mietwohnungen.

9. Umzugsleistungen

Wenn Ihnen bei Einstellung oder anlässlich eines arbeitgeberseitig veranlassten Jobwechsels Mehrkosten durch den Umzug entstehen, werden diese unter bestimmten Voraussetzungen von der Telekom getragen.

10. Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist für die Telekom unverzichtbar. Daher bietet das Unternehmen eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen können Sie zusätzlich profitieren.

1. Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht bei uns ganz oben. Eine betriebliche Kinderbetreuung erlaubt Ihnen stressfreies und flexibles Arbeiten. Diese finden Sie an den Standorten Berlin, Bonn, Darmstadt, Dresden, Frankfurt, München und Leinfelden-Echterdingen.

2. Eltern-Kind-Büros

An vielen Standorten können Eltern-Kind-Büros in Anspruch genommen werden, wenn die Betreuung kurzfristig ausfällt. Elternrückzugsräume finden Sie in Bonn, Darmstadt, Essen, Frankfurt/Main, Göppingen, Hannover, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Schwäbisch-Hall, Stuttgart, Ulm und Weinheim.

3. Essen

Ihr Terminkalender ist randvoll und Sie haben nicht genug Zeit, um auswärts Essen zu gehen, möchten aber dennoch nicht auf ein richtiges Mittagessen verzichten? Viele Standorte verfügen über eine Kantine, in der Sie ganz bequem nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen wählen können.

4. Service

Endlich Feierabend. Damit Sie nach der Arbeit Ihre freie Zeit auch wirklich genießen können, erledigen Sie die lästigen Kleinigkeiten ganz schnell und einfach direkt am Standort. Teilweise sind Geldautomaten, Packstationen und Reinigungen vor Ort, um Sie im Alltag zu entlasten.

5. Sport

Sportlicher Ausgleich fördert Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Damit Sie sich Auszeiten für Ihre körperliche Fitness nehmen können, bieten wir Ihnen neben einem eigenen Fitnessstudio am Standort Bonn auch vergünstigte Konditionen bei externen Fitnesseinrichtungen. Wenn Schwitzen im Studio nicht Ihr Ding ist, schließen Sie sich doch einfach einer der vielen Mitarbeiter-Sportgruppen an.