Menschenrechts- & Sozialbericht 2017
Im Rahmen des Menschenrechts & Sozialberichts prüft die Deutsche Telekom jedes Jahr die Einhaltung der Grundsätze und Prinzipien des Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze durch die DT Gesellschaften mit Mehrheitsbeteiligung und Mitarbeitern.
Im Vergleich zum Vorjahr gibt es in diesem Jahr folgende Änderungen zu beachten:
- Die Sozialcharta wurde aufgrund neuer rechtlicher Anforderungen und gestiegenen Erwartungen von Regierungen, Nichtregierungsorganisationen und anderen Stakeholdern angepasst. Diese neue Sozialcharta mit dem Titel „Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze“ wurde am 14. November 2017 vom Vorstand der Deutschen Telekom AG beschlossen.
- Zusätzlich haben wir dieses Jahr auch inhaltliche Fragen zu einzelnen Prinzipien des Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze gestellt und die jeweilige Geschäftsführung gebeten, diese zu beantworten. Hierbei, haben uns alle teilnehmenden Geschäftsführer bestätigt, dass sie die Menschenrechtliche Sorgfaltspflicht der Deutschen Telekom kennen und wissen wofür diese steht.
Mit dem Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze bekennt sich die Deutsche Telekom zu Menschen- und Grundrechten wie Anerkennung von Vielfalt, Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen, Verbot von Zwangsarbeit, Abschaffung von Kinderarbeit, Anti-Diskriminierung, respektvoller Behandlung, angemessener Entlohnung, Unterstützung der Qualifizierung von Beschäftigten, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz. Zur Abfrage dieser Prinzipien im Rahmen des Menschen- & Sozialberichts hat sich die Deutsche Telekom selbst verpflichtet, um ihrer Verantwortung als international verantwortungsvoller Konzern gerecht zu werden.
Der Zeitraum des Menschen- & Sozialberichts 2017 war vom 01. Januar 2017 bis 31. Dezember 2017. Im Ergebnis haben alle Mehrheitsbeteiligungen der Deutschen Telekom die Mitarbeiter angestellt haben die Einhaltung der Grundsätze und Prinzipien des Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze erklärt, insgesamt 121 Gesellschaften. Weitere Informationen sowie eine Übersicht der teilnehmenden Gesellschaften entnehmen Sie bitte dieser Übersicht (pdf, 425,8 KB).
