Menschenrechts- und Sozialbericht 2018 veröffentlicht
120 Gesellschaften bekannten sich 2018 erneut zu den zehn Grundsätzen und Prinzipien des “Menschenrechtskodex und Soziale Grundsätze” der Deutschen Telekom.
In einer Entsprechenserklärung bestätigten alle 120 Gesellschaften , dass es im Jahr 2018 keinerlei Verstöße gegen den Kodex und die Grundsätze gab. Der Prozess trägt wesentlich dazu bei, dieses wichtige Thema im Bewusstsein des Managements zu verankern und für mögliche Problematiken zu sensibilisieren.
Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte verlangen, Auswirkungen der eigenen Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte systematisch zu identifizieren und negative Folgen zu verhindern, abzumildern oder bei Bedarf wiedergutzumachen. Um diese Anforderungen zu erfüllen, hat die Deutsche Telekom für den gesamten Konzern ein umfassendes Programm zur Implementierung der Leitprinzipien entwickelt und einen fortlaufenden Prozess aus mehreren ineinandergreifenden Maßnahmen und Instrumenten eingeführt. Das Programm umfasst unter anderem eine Bewusstseinsförderung, einen Beschwerdemechanismus, eine Risiko- und Auswirkungsanalyse sowie die Berichterstattung.
Im “Menschenrechtskodex und Soziale Grundsätze” verpflichtet sich die Deutsche Telekom AG, auf Basis internationaler Richtlinien, die Menschenrechte anzuerkennen und zu gewährleisten. Der Kodex umfasst zehn Grundsätze und Prinzipien zu den Themen Vielfalt, Meinungs- und Versammlungsfreiheit, Menschenhandel, Zwangsarbeit, Sklaverei, Kinderarbeit, Diskriminierung, Gewalt, Entlohnung, Weiterbildung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Durch zusätzliche Fragen, die sich mit der Umsetzung und dem Verständnis des „Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze“ befassen, sollte zum Nachdenken, Hinterfragen und zum bewussten Auseinandersetzen angeregt werden.
