Architekt (m/w/d) Digi-Hub HR Core SAP HCM
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- #Architektur

Your Tasks
Als Architekt (m/w/d) SAP HCM gestalten und optimieren Sie IT Architekturen und analysieren fachliche und technische Anforderungen an Software, Plattformen und Infrastruktur der SAP HCM Plattform, damit IT-Lösungen und Services für Mitarbeiter und HR Services schnell, agil und innovativ umgesetzt werden können.
- Sie designen ein ganzheitliches Zielbild und berücksichtigen dabei übergreifende Geschäftsanforderungen/Implikationen mit Blick auf Nachhaltigkeit
- Sie verantworten die Umsetzung der Architekturkonzepte in Produktentwicklung und Services
- Sie identifizieren Innovationen in Technologiefeldern und arbeiten aktiv bei der Implementierung konzernintern und in der Industrie mit
- Sie begleiten die Produkt-/Serviceentwicklung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) und beraten umfassend
- Sie gestalten die Konsolidierung der bestehenden SAP HCM Implementierungen im Konzern und bereiten die Migration in Cloud basierte Lösungen vor.
- Sie steuern externe Leistungserbringer und geben Architekturrichtlinien für Entwicklung und Customizing vor #EHE_GHS#
Your Profile
Sie verfügen über ein Studium der Informatik/Wirtschafsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Analysis, Architecture & Design. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
- Expertenkenntnisse in SAP HCM Lösungen und Modulen
- Konzeptionelles Expertenwissen in der SAP HCM Architektur
- Interkulturelle Erfahrung in near- und Offshore-Projekten
- Hervorragende Erfahrung in agilen Methoden (SAFe, Scrum, Kanban, OoD)
- Technologie- und Methodenfachwissen auf dem aktuellen Stand der Entwicklung im Bereich der verfügbaren Human Ressource Systeme und agilen Methodiken
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
What we offer
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Flexible working hours
Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.
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Training offers and allowances
Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.
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Pension scheme
Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.
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Employee discounts
Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.
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Health offers and insurance
The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.
About us
About us
Die Deutsche Telekom Services Europe SE (DTSE), Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.
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Marion Bernhard-Winter
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marion.bernhard-winter@telekom.de
+49 170 5748862
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