Job offer

Hoettges

Job-ID: 110662_EN_2

Asset management coordinator

Company:
IT Services Hungary
Locations:
Budapest, Hungary
Job level:
Professional
Employment type:
Full Time - Regular
Application Deadline:
12/31//2019
Functional Area:
Other positions of interest
  • Apply now
  • Bookmark
  • Share
    Two clicks for more data privacy: click here to activate the button and send your recommendation. Data will be transfered as soon as the activation occurs.
  • Print
  • +800 80 056 056
  • A cég tárgyi eszközeinek átvételét, bevételezését, kiadását és időszakos leltárát végzi.
  • Részt vesz a tárgyi eszköz igénylési folymatban, valamit azok aktvilási folyamatát támogatja.
  • Felelős a kapcsolodo  dokumentáció és adatbázis folyamatos frissítéséért.
  • Értékeli és ellenőrzi a beszerzési dokumentumok pontosságát, nyomon követi a készletváltozásokat.
  • Informatikai berendezések, bútorok, irodaszerek raktározási, készletgazdálkodási feladatait végzi.
  • Segít a telephely napi működésének zavartalan fenntartásában
  • A jegykezleő rendszerben kezeli a jegyeket
  • középfokú angol nyelvtudás
  • Szükséges számítógépes ismeretek: Excel, Word, Outlook középfoku ismerete

Előny:

  • szakirányú tanulmányok előnyt jelentenek
  • a multinacionális szolgáltató vállalatnál  szerzett tapasztalat
  • SAP ismeret

Az IT Services Hungary Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója, a T-Systems International leányvállalata. Vállalatunk egyedülálló módon Magyarországon az ICT-szolgáltatás teljes portfólióját nyújtja mind a munkavállók mind az ügyfelek részére. Budapesti, debreceni, pécsi és szegedi szolgáltatóközpontjaink rendszerintegrációs és üzemeltetési területeken szolgálják ki nemzetközi ügyfeleinket, de kínálatunkban többek között az összes, széles körben alkalmazott szoftver- és hardverplatform SAP-rendszer szolgáltatásai, távoli és helyi szerverüzemeltetés, valamint hálózatmenedzselés és hálózatfelügyelet is megtalálható. Munkánk elismerése, hogy 2008-ban és 2015-ben is megnyertük az „Év befektetője” díjat, az „Employer of the Year” (National Champion) díjat pedig 2014/2015 évben. A vállalat 2014 óta többször Superbrands díjas lett, valamint az IT Business 2017-ben az IT Services Hungaryt választotta az „Év legsikeresebb ICT-vállalatának”.

A jövőt építő, fejlődő vállalatként várjuk tapasztalt szakemberek jelentkezését!

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=556408]

ITSH HR Recruitment Team

myhr_recruitment@telekom.com

+800 80 056 056

Further career information

Your application - quick and easy in just 5 minutes! Found your new job? Then simply click on 'Apply now' to register for our online job tool. Do you have your application documents (CV, cover letter, certificates) available? You can upload them as pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-file with a maximum upload size of 10 MB each. As soon as we receive your application, you will get a confirmation via e-mail. The first thing we do is check whether your profile matches the job. Depending on the position, this first selection round can take up to four weeks. If you are successful in the pre-selection round, we will contact you to arrange an interview. You can check the status of your application in your applicant profile at any time.

Looking for tips for your application? Then take a look at the section called >Application Tips on our career website. Here you will find all manner of tips on 'The Right Way to Apply' and all the answers to the online application process.

By the way: Once you have set up your digital application, you can use it to apply for any position at Deutsche Telekom Group - quickly and easily with just a few clicks.

You need technical help? Our Career Team can be reached via e-mail or via phone: +49 800 3306700 and is looking forward to help you with any request.

Master exciting challenges without overextending yourself, be dedicated to your job while also enjoying a well-balanced private life – this is admittedly not always easy.

Take charge of your life. With work-life@telekom, Telekom is expressly integrating the reconciliation of work and private life into the corporate culture. Diverse measures in the focal areas “Working time and location”, “Health and fitness”, “Family” and “Social aspects” ensure improved reconciliation of work and private life – for all of our employees: Singles and families, young and old employees, men and women. With us you can unfold your full potential while also making your individual life plan a reality.

We can offer you development opportunities that are lifelong. After all, the challenges in our industry are constantly changing - and we know, that we can best meet them with outstandingly qualified colleagues.

We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice. Detailed information can be found in the category Career Center on our career website.

Money might not bring happiness, but it does make life easier. Because we want you to be able to focus fully on the projects at hand, we support you with an attractive salary and numerous benefits. Because money can't get you everything, we offer a number of benefits to make life easier on top of that. You can further benefit from individual location-specific offers and support services.

You want to know more about our compensations and benefits? Then take a look at the section called Our Services on our career site.

Back
PrintBookmark Share
Two clicks for more data privacy: click here to activate the button and send your recommendation. Data will be transfered as soon as the activation occurs.
FAQ Share
Two clicks for more data privacy: click here to activate the button and send your recommendation. Data will be transfered as soon as the activation occurs.