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Your Tasks

Als Mitarbeiter*in im Security Operations Center (SOC) von T-Systems Alpine haben Sie folgende spannenden Aufgaben:

  • Laufende Erkennung, Analyse und Bewertung von Angriffen auf die Systeme unsere Kund*innen
  • Evaluierung und Unterstützung bei der Implementierung von Gegenmaßnahmen
  • Bearbeitung von technischen Security Incidents
  • Beobachtung der Gefährdungslage
  • Implementierung von Maßnahmen zur Erkennung neuer Angriffsmuster
  • Betrieb, Weiterentwickelung und Verbesserung von sowohl unseren Kund*innenplattformen als auch unserer zentralen Tool-Landschaft
  • Leitende Aufgaben beim Lösungsdesign für Kund*innenprojekte und deren Umsetzung
  • Mitarbeit bei der Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe
  • Kommunikation mit unseren Kund*innen (deutsch/englisch)

Your Profile

  • Wir suchen sowohl Berufseinsteiger*innen, als auch bereits erfahrene Personen
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Cyber Security oder Informatik und haben sich ein breites Wissen in IT und Cyber Security aufgebaut
    • Linux- als auch Windows-Plattformen haben Sie im Griff und wissen auch, welche potenziellen Sicherheitsprobleme jeweils damit verbunden sind
    • Wenn Sie Erfahrung mit SIEM-Systemen, EDR Lösungen und/oder Network Security Monitoring-Lösungen haben gibt's Extrapunkte
  • Ihr Herz schlägt für Cyber-Security, nichts finden Sie so spannend wie die neuesten Angriffsmethoden, Schwachstellen und deren Erkennung
  • Aktuelle Bedrohungen wie SUNBURST und co. kennen Sie nicht nur vom Namen, sondern können auch erklären was es damit auf sich hat
  • Skriptsprachen wie Perl oder Python sprechen Sie ebenso fließend wie Deutsch und Englisch
  • Sie können beim Vorstellungsgespräch erklären, was Sie unter Threat Intelligence verstehen
  • Basierend auf einer technischen Faktenlage schaffen Sie es, Handlungsempfehlungen für Kund*innen abzuleiten
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team, können aber eigenverantwortlich und verlässlich Ihre Aufgaben abarbeiten
  • Bei erfahreneren Personen erwarten wir die Fähigkeit eigenständig Kund*innenprojekte umzusetzen bzw. zu leiten
  • Ein gewisses Maß an Reisebereitschaft setzen wir voraus

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 43.316,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

What we offer

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Pension scheme

    Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Meal allowances

    It is important to us that our employees take regular breaks. We support them by covering part of their lunch cost.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

  • Employee Assistance Program

    Our cooperation with the consentiv Employee Assistance Service enables anonymous and free advice on professional and private matters - without long waiting times and with strict confidentiality.

About us

About us

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Contact

Allen-Miles Maccarone

Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unsere Online-Jobbörse.

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