DevOps Automation Engineer (w/m/d)

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Your Tasks

Als DevOps Automation Engineer unterstützt du unser Customer Digital Integration Alpine Team bei einer Vielfalt von Aufgaben im Bereich Identity & Access Management (IAM). Dazu gehören im Wesentlichen folgende Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • Dank deiner Erfahrungen mit DevOps Tools kannst du IT-Lösungen entlang dieser Philosophie entwickeln sowie bereitstellen 
  • Dabei hast du ein Verständnis der konkreten Auswirkungen auf die Abnehmer der zentralen IAM Lösung immer im Fokus
  • Du bist in der Lage, Umsetzungsmöglichkeiten im Betrieb und in der Entwicklung zu erarbeiten, zu bewerten und zur Entscheidung zu bringen
  • Im Team verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung des modernen Technologie Stacks von IAM Lösungen im Bahnverkehr mittels HashiCorp Vault – von Vorteil auch mittels Red Hat Single Sign On und Azure Acitive Directory
  • Software-Entwickler und weitere Abnehmer aus dem Business berätst du professionell und mit Freude
  • Du übernimmst die Operationsverantwortung und Rufbereitschaft für die Lösungsbausteine aus Individual- und Standardsoftware

Your Profile

Wir suchen sowohl BerufseinsteigerInnen als auch erfahrene Personen.

  • Informatik-Ausbildung (Uni, FH, HTL) oder gleichwertiges
  • Du hast einen versierten Umgang mit DevOps Tools 
  • Du verfügst über Kenntnisse von Methoden und Trends im Bereich Digitalisierung und Automatisierung
  • Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen mit:
  • Modern technology stack:
    • Main technologies: Containers, Keycloak, Openshift, Java, Springboot, GO lang, Angular, Bash scripting
    • Tools used: Prometheus, Grafana, Instana, Splunk, Jenkins, Helm charts, Argo CD
    • Build server: Jenkins, Bitbucket, JFrog Artifactory
    • Database: PostgreSQL
    • Cloud infrastructure: AWS, Open Telekom Cloud (Private implementation)
    • Agile collaboration tools: Atlassian Jira with Confluence and Bitbucket

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von €36.890 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

What we offer

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Canteen on-site

    Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Meal allowances

    It is important to us that our employees take regular breaks. We support them by covering part of their lunch cost.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

About us

About us

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 640 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

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