Job-ID: 121604_HU_2
HR Project coordinator - German speaking (Budapest)
- Inbox/FMB Management (Auslesen, Kategorisieren, Klassifizieren, Priorisieren, Nachhalten)
- Individuelle Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitern mit dem Fokus Potentialeinschätzung und Qualifizierung
- Mitwirkung bei strategischen (Re-)Qualifizierungsprojekten für Mitarbeitergruppen in der T-Systems in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen
- Durchführung der Bewerbervorauswahl (Analyse Bewerbungsunterlagen und Durchführung Telefoninterviews in deutscher und englischer Sprache)
- Erarbeitung von individuellen Qualifizierungsplänen
- Erstellung von Adhoc- und Regel Reports/Auswertungen aus der HR Suite und angeschlossene Systeme
- Organisation von Terminen für Auswahlgespräche inkl. Buchung von Räumen und Bewirtung (Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einbindung der relevanten Beteiligten, …)
- Arbeiten in Home-Office möglich
- Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich HR, Fokus Personalentwicklung und Training (wünschenswert)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalauswahl (wünschenswert)
- Teamfähigkeit und Erfahrung in einem dynamischen, virtuellen, internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Expertise im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Outlook, Power Point und Excel sowie die adressatengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie der verschiedenen Portale der T-Systems (HR Suite, YAM, MyPortal, Sharepoint etc.)
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Aufbereitung, Auswertung und Darstellung großer Datenmengen sowie im Reporting
- Effizienz und die Fähigkeit komplexe Problemstellungen schnell zu durchdringen, zu identifizieren, zu strukturieren und die jeweiligen Handlungsoptionen zu priorisieren
- Verhandlungssichere Deutsch- (CEF Level C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF Level B2)
Present in the market under the Deutsche Telekom IT Solutions brand name, IT-Services Hungary (ITSH) is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group and is the largest ICT employer in Hungary. Established in 2006, the company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 4500 employees. ITSH was awarded with the Best in Educational Cooperation prize by HIPA in 2019, acknowledged as one of the most attractive workplaces by PwC Hungary’s independent survey and rewarded with the title of the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.