Job-ID: 223177

Junior Network Provisioning Manager (Teilzeit möglich) (m/w/d)

  • #Kommunikationsskills
  • #Kundenumgang
  • #Teamfähigkeit
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Your Tasks

Wir suchen eine/n Junior Network Provisioning Manager in Voll-/Teilzeit (30h/ Woche) befristet auf 12 Monate mit folgendem Aufgabengebiet: 

  • Verwaltung und Bearbeitung eingehender Zugangsaufträge, durch Implementierung der verschiedenen Zugangsdienste
  • Proaktiver Kontakt mit lokalen Kundenvertretern (einschließlich der Überprüfung der Kunden- und Installationsdetails und der Bereitstellung laufender Statusberichte)
  • Koordinierung der lokalen Engineering-Aktivitäten vor Ort mit dem Kunden
  • Regelmäßige Pflege des Ordering Tools
  • Sicherstellen der Lieferung aller Zutrittskomponenten
  • Minimierung interner Auftragsabwicklungs- und Fertigstellungsverzögerungen.
  • Verwaltung täglicher Ergebnisse von Anbietern / Lieferanten

Your Profile

  • Abgeschlossene/ laufende kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Gutes Verständnis für den österreichischen Telekommunikationsmarkt und seine Akteure
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Präsentationsfähigkeit (beim Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern)
  • Proaktive und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Zeitmanagement

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 33.697,86,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, eine zusätzliche Urlaubswoche, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal

What we offer

  • Childcare facility on-site

    Career and family can be easily reconciled with us - a company childcare facility close to the office enables stress-free and flexible working.

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Canteen on-site

    Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Meal allowances

    It is important to us that our employees take regular breaks. We support them by covering part of their lunch cost.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

About us

About us

Die Deutsche Telekom Global Business Solutions GmbH ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 70 MitarbeiterInnen in Österreich. In der DTGBS werden sämtlicher Telekommunikationsdienstleistungen gebündelt – die Anbindung und Vernetzung von Unternehmensstandorten etwa über MPLS, SD-WAN sowie generell LAN/WAN. Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team mit kompetenten Mitarbeitern, bei dem der gemeinsame Erfolg im Vordergrund steht. Die Feedbackkultur sowie ein gegenseitiger Austausch werden von uns gepflegt und sind uns wichtig, um laufend voneinander zu lernen. Wir bieten die Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und in einer angenehmen Atmosphäre mit motivierten und kompetenten KollegInnen, etwas zu bewegen.

Unsere Portfolio Unit Telecommunication Services besteht aus mehreren Teams. Wir stehen für stetes Lernen, persönliche Weiterentwicklung, eine offene Fehlerkultur, Wertschätzung, offene Kommunikation und Diversität in unseren Teams und würden uns freuen, wenn auch du dazu gehören möchtest.

Der Network Provisioning Manager ist verantwortlich für die Bereitstellung von lokalen Zugangsdiensten für alle Standard-TK-Portfolio-Dienste zur Unterstützung der Kunden von DT Business Solutions, DTGBS, Global Carrier und T-Systems in Österreich.

Die Hauptfunktion besteht in der Post-Sales-Lieferung, um sicherzustellen, dass die zugesagten Liefertermine der Kunden eingehalten werden, was die Kundenzufriedenheit erhöht.

Torun Tek

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Torun Tek

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

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