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Your Tasks

In dieser Funktion steuerst du den Prozess zur Verwaltung der Softwarelizenzen und Entwicklungslizenzen um die rechtskonforme und kostenoptimierte Nutzung aller SW-Lizenzen im Unternehmen abzusichern: 

  • Du verwaltest eigenständig die im Unternehmen eingesetzten Software-Lizenzen und die dazugehörigen Lizenzbestimmungen
  • Du hast Freude an der Optimierung und Planung des Einsatzes von Lizenzen im gesamten Software-life-cycle und bist verantwortlich für das zeitgerechte Aufzeigen von Renewals
  • Du erstellst Reportings der Lizenzvermessung (z. B. Lizenzbilanz, Nutzung von Lizenzen)
  • Enger Austausch mit diversen Unternehmensbereichen (z.B. Recht, Einkauf, Controlling, Tribes, etc.) sowie Zusammenarbeit im Bereich Infrastructure zur Erfüllung des operativen Tagesgeschäfts
  • Verantwortung für die laufende Datenerfassung- & pflege zur Sicherstellung der Auskunftsfähigkeit sowie Schaffung einer zentralen Übersicht über Lizenzbestände und Compliance
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen für wiederkehrende Tätigkeiten und Aufzeigung von Risiken und Einsparungspotenzialen

Your Profile

  • Du bist aktiv daran interessiert Mehrwert für das Unternehmen und seine Stakeholder zu schaffen, indem du proaktiv mögliche Potenziale und Risiken aufzeigst und diese aktiv mit den zuständigen Leads koordinierst
  • Du verknüpfst kaufmännisches Wissen und Verständnis mit technischen Kenntnissen im Bereich Software- und Softwareinventarisierung
  • Deine Kenntnisse im Prozessdesign schaffen produktive Lösungen
  • Deine Moderations- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen garantieren eine professionelles und rundes Kundenerlebnis
  • Deine analytischen Fähigkeiten erlauben eine strukturierte Arbeitsweise, deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung passen in die serviceorientierte Abteilung
  • Du bevorzugst einen wertschätzenden Kommunikationsstil und arbeitest gerne im Team

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 48.370,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse SDS Benefits. 

What we offer

  • Childcare facility on-site

    Career and family can be easily reconciled with us - a company childcare facility close to the office enables stress-free and flexible working.

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Canteen on-site

    Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Meal allowances

    It is important to us that our employees take regular breaks. We support them by covering part of their lunch cost.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

About us

About us

SDS ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Als ein in unserem Geschäftsbereich führendes IT Unternehmen schreiben wir auch beim Thema Job an der Zukunft mit. Und die gehört einem neuen Mindset: Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und autonome Projektführung werden zentral. Planung und Motivation sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kollaboration jenseits von altbekannten Strukturen. Und genau für diesen Wertewandel suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Wir haben den Job, den du daraus machst. Today will be a #GOODJOB.

Anika Böhm

Contact

Anika Böhm

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

career@sds.at

057057 4103

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