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Your Tasks

  • Du wirst Teil eines cross-funktionalen Teams und arbeitest mit den anderen POs und Scrum-Teams an den besten Lösungen für congstar und die Telekom Deutschland.
  • Du kannst Themen auf der AAX, Web und Reporting bedienen, probierst gerne neue technologische Herangehensweisen aus und gibst neue Impulse.
  • Du berätst unsere Partner der Telekom in Hinblick auf Aufwand und Nutzen.
  • Dein Arbeitsumfeld ist dynamisch: wir bringen uns da ein, wo es am meisten Sinn ergibt, egal ob Telekom oder congstar Produkt.
  • Hybride Arbeitskultur mit viel Flexibilität sowie regelmäßige persönliche Treffen und Dienstreisen.
  • Teamgeist, Drive, Positivität, Ehrlichkeit und gemeinsamer Spaß werden bei uns groß geschrieben. 

Your Profile

  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Festnetz sowie als Product Owner*in in agiler Produktentwicklung und konntest damit Erfolge erzielen, auf die du stolz bist.
  • Du verstehst die Bedürfnisse unser Kund*innen als wesentlichen Treiber für deine Arbeit.
  • Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis sowie den Mut und Willen, dich in komplexe Prozesse einzuarbeiten und große und kleine Themen zum Erfolg zu bringen.
  • Du besitzt sehr gute konzeptionelle, analytische und qualitative Fähigkeiten zur Gestaltung und Optimierung des Produktes, basierend auf den relevanten KPIs.
  • Es bereitet dir Spaß, Neues auszuprobieren, Bestehendes zu hinterfragen, zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln. 
  • Du lachst täglich. Mehrmals. 

What we offer

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

About us

About us

Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!

Wir bieten unter anderem: 

  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
  • Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Love Magenta

Contact

Alina Klaff, Nadja Lemke & Pauline Neuenhausen

Our Online Application Process

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